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更新于 9月8日

體系工程師

8000-12000元·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系16949體系管理質(zhì)量體系ISO認(rèn)證新能源新能源汽車
崗位職責(zé):
1、 按照IATF16949:2016要求結(jié)合公司實(shí)際,建立實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系。
2、 負(fù)責(zé)體系文件控制,審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標(biāo);指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔,負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件定期評審。
3、 組織和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)理管理體系的運(yùn)行并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況, 提出改進(jìn)建議;制定管理評審計(jì)劃、收集并提供管理評審所需之資料,編寫管理評審報(bào)告,協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施管理評審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。以供評審和質(zhì)量管理體系改進(jìn);負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的協(xié)調(diào)實(shí)施和驗(yàn)證工作。
4、 識別顧客之需求與期望,組織有關(guān)部門對檢測能力、生產(chǎn)能力及交貨期、所需物料采購能力進(jìn)行評審,審查特殊合同產(chǎn)品要求評審表;并負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量方面之溝通。確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足客戶的要求。
5、 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,不斷完善質(zhì)量管理體系。
6、 組織內(nèi)審和管理評審質(zhì)量計(jì)劃的評審。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)體系任職經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉運(yùn)用五大質(zhì)量工(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)。
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系推行、落實(shí)、維護(hù)。
4、監(jiān)督質(zhì)量管理體系運(yùn)行,組織公司開展質(zhì)量體系內(nèi)/外部審核、過程審核,產(chǎn)品審核,督促持續(xù)改善。
5、完成審核報(bào)告回復(fù)及整改。

工作地點(diǎn)

順德區(qū)永創(chuàng)翔億(佛山)新能源材料技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

李先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳愛克萊特科技股份有限公司
深圳愛克萊特科技股份有限公司,成立于2009年9月,是一家專注戶外智能照明及云控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),十年聚焦LED點(diǎn)光源及智能控制,公司于2020年9月在深圳創(chuàng)業(yè)板成功上市(股票代碼:300889)。公司總部位于深圳光明,擁有深圳、江門、佛山近15萬平米的三大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)能、質(zhì)量、服務(wù)均遙遙領(lǐng)先同行;擁有CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室,獲得發(fā)明專利、軟件著作、實(shí)用新型等專利超過500余項(xiàng);并成為四大國際會(huì)議主題亮化及兩項(xiàng)吉尼斯世界燈光秀系統(tǒng)及產(chǎn)品主力提供商。2021年,愛克股份開始布局新能源汽車配套領(lǐng)域:收購新能源電池安全材料佛山永創(chuàng)翔億電子有限公司;成立研究院,研發(fā)智能充電樁系列產(chǎn)品,聚焦智能充電技術(shù)。未來堅(jiān)持兩輪驅(qū)動(dòng),繼續(xù)緊緊圍繞智能照明及控制,做強(qiáng)做大智能照明領(lǐng)域。同時(shí)圍繞新能源車配套產(chǎn)業(yè),力爭在新能源電池安全材料及充電技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破,結(jié)合公司強(qiáng)大的智能制造實(shí)力,力圖再次成為該領(lǐng)域龍頭企業(yè)。薪酬福利---1、工作時(shí)間:上班時(shí)間 8:30-12:00,13:30-18:00;2、優(yōu)勢薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬,轉(zhuǎn)正后享受績效獎(jiǎng),年底享有豐厚年終獎(jiǎng)金。表現(xiàn)優(yōu)異員工每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。3、豐厚福利:定期文體活動(dòng),員工外出旅游,定期體檢,生日禮品,節(jié)日禮品,工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工評選及獎(jiǎng)勵(lì),年底評優(yōu)、新春晚會(huì)及抽獎(jiǎng),免費(fèi)提供住宿,入職即購買五險(xiǎn)一金。4、職業(yè)發(fā)展:公司以人為本、識才重才,公司堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,為員工提供完善的、個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo),增強(qiáng)員工的職場競爭優(yōu)勢;5、帶薪假期:公司員工可享受國家法定節(jié)假、依法享有婚假、病假、產(chǎn)假等假期,員工可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假;6、現(xiàn)公司對內(nèi)部員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、關(guān)鍵技術(shù)人員技術(shù)參股、提升員工積極性。公司地址:深圳市光明區(qū)鳳凰街道愛克股份產(chǎn)業(yè)園
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