職位描述
【薪酬福利】
發(fā)薪日:每月10號
①已經(jīng)畢業(yè):本科學歷7200+800房補,大專5200+800房補
(士兵退伍5200+800房補)
②轉(zhuǎn)正之后底薪+提成,租賃高達45%,買賣15%~65%
【選擇平臺】
①太屋深耕上海31年,是一個以“服務(wù)于人類居住”為核心的集團化企業(yè)。一直秉承一帶一的師徒傳承文化,建立了完善的內(nèi)部培訓和人才培養(yǎng)體系。
②每三個月一次晉升,考核公正公開透明的,目前最年輕的店長是03年的,年收入30W以上,最年輕的總監(jiān)和副總也是00后。
③在上海擁有600+的門店,擁有8000多名專業(yè)經(jīng)紀人年累計交易金額達到了5000多億元,市場占有率穩(wěn)居上海前二。
【其他福利】
①每個月的月會都會對績優(yōu)人員進行榮譽表彰,每個季的季會都會有菁英會
②每年都會邀請績優(yōu)人員及其家人境內(nèi)境外游
③每一個太屋人及其直系親屬都可以享受太屋醫(yī)療保障計劃
④重視員工個人問題,每年都會舉辦相親會
【任職要求】
①大專及以上學歷(退伍軍人和有同行經(jīng)驗可適當放寬學歷要求),年齡18——35歲
②善于溝通,有良好的判斷力和職業(yè)操守
③有較強的進取心,勇于挑戰(zhàn)自我
④做事認真踏實,為人正直誠懇
【工作職責】
1、維護網(wǎng)絡(luò),實時更新
2、匹配資源,實地看房
3、運用知識,解決顧客
4、參與談判,促成交易
【晉升方向】
業(yè)務(wù)方向:初級經(jīng)紀人——置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理
管理層方向:儲備店長——店長——區(qū)域總監(jiān)——區(qū)域副總
【工作地址】
提供住宿/上海十三大區(qū)可就近分配
(徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等)