【任職要求】
①大專及以上學(xué)歷,退伍放寬至高中
②善于溝通,親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守
③相比經(jīng)驗(yàn)我們更看重工作意愿和學(xué)習(xí)態(tài)度,有較強(qiáng)的進(jìn)取心
④有較強(qiáng)的服務(wù)意識,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸
面試通過即刻入職安排住宿,無責(zé)底薪試用期,工資不打折
【薪資待遇】
① 買賣最高提成65%,租賃最高45%(例:5000的租房提成1700+)
正常干 :12000-30000元/月;
努力干 :50000元/月以上(不封頂);
② 住宿 :提供單人員工宿舍,帶獨(dú)立衛(wèi)浴(宿舍到公司步行10分鐘,空調(diào),無線網(wǎng),洗衣機(jī)等基本家電齊全);
③ 獎(jiǎng)金 :每月,每季,每年都有績優(yōu)人員評選(優(yōu)秀員工每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)制度);
⑤ 晉升 :3月一次晉升評選;公平,公正,公開,絕無“空降兵”晉升體系與選拔機(jī)制并 重,最快3個(gè)月提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理!1年當(dāng)總監(jiān)?。」咀钅贻p的副總99年出生的?。?!
⑥培訓(xùn):一對一帶教,每月3~4次學(xué)習(xí)機(jī)會;
全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等;
⑦晉升通道:完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(置業(yè)顧問--營業(yè)主任 --分行經(jīng)理---高級經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān));
⑧ 績效獎(jiǎng)金 :業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金,一般金額在5000元左右);