任職要求:
【1】大專以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷可以放寬至高中,征信記錄良好,無(wú)不良嗜好;
【2】18-30歲,男女不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,我們只看你是否有意愿;
【3】有良好的服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合;
【4】能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心,想通過(guò)銷售改變自己,提升自己;
【5】應(yīng)屆生一視同仁,我們會(huì)是您融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的優(yōu)秀平臺(tái)。
崗位職責(zé):
【1】主要以面談、網(wǎng)絡(luò)、電話的方式溝通客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);
【2】根據(jù)客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實(shí)地了解房源,并作專業(yè)介紹;
【3】為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系,達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;
【4】為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。
【培訓(xùn)晉升】
【1】理論與實(shí)踐相結(jié)合的帶教體制:同行業(yè)最完善的帶薪培訓(xùn)體系,真實(shí)的最負(fù)責(zé)任的一對(duì)一帶教;
【2】每月3~4次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),哪怕您從未接觸過(guò)房地產(chǎn)行業(yè),只要您夠努力,就沒(méi)有不可能;
【3】完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人—置業(yè)顧問(wèn)—客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理—店長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)—副總經(jīng)理。
【4】提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,100%內(nèi)部晉升,奉行:能者上,平者讓!!!
福利待遇:
1、本科底薪8000/大專底薪6000
2、每個(gè)月一次晉升空間,晉升速度快、空間大(置
業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)-團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān))
3、主管對(duì)新員工一對(duì)一培訓(xùn),師父手把手帶徒弟
4、不設(shè)試用期、考核期,只要通過(guò)面試后就辦理入
職手續(xù),就是正式員工,享有一切員工福利
5、不押工資,當(dāng)月業(yè)績(jī)工資,次月10日發(fā)放
6、工作環(huán)境優(yōu)美,店面全新
團(tuán)隊(duì)年輕有活力:不畫(huà)餅!不洗腦!