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更新于 6月4日

市場(chǎng)經(jīng)理(食品類)

4.5-5.5萬
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類定位與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,并追蹤實(shí)施效果,組織并領(lǐng)導(dǎo)各品類產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,協(xié)助管控項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門溝通,針對(duì)關(guān)鍵問題作出決策。
2、監(jiān)控公司現(xiàn)有產(chǎn)品銷售狀況,分析單品及品類表現(xiàn)趨勢(shì),同步研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),協(xié)助銷售部門制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略并提供資源支持。
3、制定并實(shí)施提升品牌知名度,美譽(yù)度和忠誠(chéng)度的宣傳計(jì)劃,確保品牌視覺輸出質(zhì)量,規(guī)劃年度品牌宣傳活動(dòng),與媒體供應(yīng)商合作,推動(dòng)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略落地。
4、規(guī)劃并審核銷售部門的重要營(yíng)銷費(fèi)用,包括渠道產(chǎn)品定價(jià)、促銷力度及毛利率控制等,確保成本效益最大化。
5、管理市場(chǎng)部日常工作,監(jiān)督市場(chǎng)督查職能實(shí)施效果,把控產(chǎn)品、品牌及終端廣告的視覺識(shí)別系統(tǒng),確保企業(yè)形確一致性。
6、圍繞年度品類開發(fā)項(xiàng)目,開展市場(chǎng)調(diào)研,深入分析消費(fèi)者需求,收集大數(shù)據(jù)并進(jìn)行競(jìng)品分析,控索產(chǎn)品機(jī)會(huì)和市場(chǎng)空間,協(xié)助定義及設(shè)計(jì)產(chǎn)品。
7、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品和品牌的線上線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)與消費(fèi)者的互動(dòng)溝通,提高品牌影響力。
8、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,從品類規(guī)劃到單品開發(fā),以及產(chǎn)品線管理,產(chǎn)品生命周期管理是,針地長(zhǎng)尾單品做下架淘汰規(guī)劃和落實(shí)。
二、任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)營(yíng)銷案例者優(yōu)先。
3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和方法,具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和銷售管理能力。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
5、 熟練使用各種辦公軟件和市場(chǎng)營(yíng)銷工具。

工作地點(diǎn)

廣州荔灣區(qū)東急新天地購(gòu)物廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州聚聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 福州長(zhǎng)樂區(qū)金峰鎮(zhèn)經(jīng)一路與金福路交叉口東南金峰廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

Unawang/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南金獵企業(yè)管理咨詢有限公司
金獵服務(wù)世界500強(qiáng)公司,國(guó)有及民營(yíng)大型上市公司。為快速成長(zhǎng)中的小型企業(yè)在人才招聘服務(wù),管理咨詢,內(nèi)訓(xùn)等方面進(jìn)行深入的服務(wù)合作,用誠(chéng)信和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得了客戶的信賴與尊重。為客戶提供高級(jí)人才獵尋、勝任力模型設(shè)計(jì)、人才評(píng)估、薪酬調(diào)查及人才背景調(diào)查等服務(wù),精耕于金融及互聯(lián)網(wǎng)金融、IT互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥醫(yī)療、教育、零售服務(wù)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域。擁有一批具有行業(yè)高管背景的合作顧問團(tuán)隊(duì)與自有顧問相結(jié)合為企業(yè)診斷、分析人力問題并提供相關(guān)解決方案及落地培訓(xùn)。目前合作中企業(yè)有央企背景金融集團(tuán)公司、合資互聯(lián)網(wǎng)公司、醫(yī)療器械上市公司及其他外資、國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)等。
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