職位描述
銷售管理市場管理英語IVD行業(yè)經(jīng)驗IVD
基本要求：
1.具有兩年及以上董事長/總經(jīng)理助理、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗，具有IVD行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者條件可放寬)
2.熟悉商務(wù)禮儀，熟悉助理/秘書、行政管理相關(guān)工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體系基本運作。
3.具有一定的英語口語與讀寫能力，需過大學(xué)英語四級。
4.35歲以下
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府管理部門、行政管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等，并負責(zé)陪同拜訪及商務(wù)接待相關(guān)工作；
2.負責(zé)總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，負責(zé)決議、決定等文件的起草、發(fā)布，并跟進落實情況；
3.負責(zé)起草各類公文、工作計劃總結(jié)、專項報告等；
4.負責(zé)總經(jīng)理工作日常安排及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；
5.協(xié)助總經(jīng)理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實情況，及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
1.具有兩年及以上董事長/總經(jīng)理助理、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗，具有IVD行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者條件可放寬)
2.熟悉商務(wù)禮儀，熟悉助理/秘書、行政管理相關(guān)工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體系基本運作。
3.具有一定的英語口語與讀寫能力，需過大學(xué)英語四級。
4.35歲以下
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府管理部門、行政管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等，并負責(zé)陪同拜訪及商務(wù)接待相關(guān)工作；
2.負責(zé)總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，負責(zé)決議、決定等文件的起草、發(fā)布，并跟進落實情況；
3.負責(zé)起草各類公文、工作計劃總結(jié)、專項報告等；
4.負責(zé)總經(jīng)理工作日常安排及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；
5.協(xié)助總經(jīng)理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實情況，及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點
豐臺區(qū)北京科躍健康科技有限公司3層
入職公司信息
- 入職公司: 聘達人（北京）科技有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
季先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東永盛泰達企業(yè)管理有限公司永盛控股集團是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團。深耕人力資源領(lǐng)域十余年，自2006年創(chuàng)辦以來，先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強勞務(wù)派遣”等榮譽稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗和見證，集團旗下現(xiàn)擁有30多家分支機構(gòu)，全國七大運營中心，管理團隊近千人；與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣外包員工已達50000余名，年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今，累計培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人，為社會安定，促進就業(yè)做出了巨大的貢獻！面對未來，始終秉承“服務(wù)贏得尊重，打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命，傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”，同時將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣納有志之士加入，未來三年內(nèi)，實現(xiàn)50位年入十萬永盛人，10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人；布局全國市場，為更多永盛人提供發(fā)展平臺；為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)。回顧成長的歷程，每一步充滿挑戰(zhàn)，艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承，專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅守，永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時，永盛也始終在堅持以人為本，竭力為員工提供“機會均等，共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅信：小勝靠智，大勝靠德；厚德載物，共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè)，塑造百年品牌”而奮斗不止！
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