職位描述
人工智能電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
工作職責：
1.根據(jù)工程師的裝配要求進行機器人裝配，裝配過程的問題記錄和反饋；
2.根據(jù)工程師及標準作業(yè)書指導(dǎo)說明，進行人形機器人相關(guān)產(chǎn)品整機裝配，并記錄和反饋裝配問題；
3.根據(jù)工程師和SOP進行電子電氣線束接線和電路元器件焊接，確保接線和焊接質(zhì)量；
4.進行動力關(guān)節(jié)等核心精密組件裝配和按時按質(zhì)交付；
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機械、自動化相關(guān)專業(yè)；2年以上精密制造、智能硬件、機器人相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)裝配經(jīng)驗；
2.熟悉精密機械零部件裝配工藝要求，過往工作有精密傳動機構(gòu)裝配基礎(chǔ)；
3.熟悉包括緊固件、各式凝固膠、油酯、熱裝配、千分表高度規(guī)等日常高精度零部件裝配要求和使用方法；
4.有soilkwork、CAD等畫圖軟件使用基礎(chǔ)者優(yōu)先；有協(xié)作機械臂、人形機器人等相關(guān)核心部件裝配或零部件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；有精密零部件來料檢經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作認真踏實、動手能力強，學(xué)習(xí)能力強，服從上級安排。
薪資：8-13k+加班費
上班時間：9：00-18：30 雙休（產(chǎn)量高情況會加班）
1.根據(jù)工程師的裝配要求進行機器人裝配，裝配過程的問題記錄和反饋；
2.根據(jù)工程師及標準作業(yè)書指導(dǎo)說明，進行人形機器人相關(guān)產(chǎn)品整機裝配，并記錄和反饋裝配問題；
3.根據(jù)工程師和SOP進行電子電氣線束接線和電路元器件焊接，確保接線和焊接質(zhì)量；
4.進行動力關(guān)節(jié)等核心精密組件裝配和按時按質(zhì)交付；
5.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機械、自動化相關(guān)專業(yè)；2年以上精密制造、智能硬件、機器人相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)裝配經(jīng)驗；
2.熟悉精密機械零部件裝配工藝要求，過往工作有精密傳動機構(gòu)裝配基礎(chǔ)；
3.熟悉包括緊固件、各式凝固膠、油酯、熱裝配、千分表高度規(guī)等日常高精度零部件裝配要求和使用方法；
4.有soilkwork、CAD等畫圖軟件使用基礎(chǔ)者優(yōu)先；有協(xié)作機械臂、人形機器人等相關(guān)核心部件裝配或零部件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；有精密零部件來料檢經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作認真踏實、動手能力強，學(xué)習(xí)能力強，服從上級安排。
薪資：8-13k+加班費
上班時間：9：00-18：30 雙休（產(chǎn)量高情況會加班）
工作地點
南山區(qū)深圳灣創(chuàng)新科技中心
入職公司信息
- 入職公司: 聘達人（北京）科技有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
季先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
山東永盛泰達企業(yè)管理有限公司永盛控股集團是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團。深耕人力資源領(lǐng)域十余年，自2006年創(chuàng)辦以來，先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強勞務(wù)派遣”等榮譽稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗和見證，集團旗下現(xiàn)擁有30多家分支機構(gòu)，全國七大運營中心，管理團隊近千人；與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣外包員工已達50000余名，年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今，累計培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人，為社會安定，促進就業(yè)做出了巨大的貢獻！面對未來，始終秉承“服務(wù)贏得尊重，打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命，傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”，同時將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣納有志之士加入，未來三年內(nèi)，實現(xiàn)50位年入十萬永盛人，10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人；布局全國市場，為更多永盛人提供發(fā)展平臺；為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)。回顧成長的歷程，每一步充滿挑戰(zhàn)，艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承，專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅守，永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時，永盛也始終在堅持以人為本，竭力為員工提供“機會均等，共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅信：小勝靠智，大勝靠德；厚德載物，共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè)，塑造百年品牌”而奮斗不止！
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