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更新于 7月8日

財務(wù)經(jīng)理

1.5-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和完善財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全公司財務(wù)管理體系。參與經(jīng)營決策,提供專業(yè)的財務(wù)分析與數(shù)據(jù)支持,助力公司實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)效益最大化;
2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供財務(wù)分析,參與盡職調(diào)查、風(fēng)險評估,為決策提供財務(wù)依據(jù)。參與重大合同或協(xié)議的審閱,分析重要經(jīng)濟(jì)問題,并在公司重要事項的分析和決策中提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)?。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)成本管理,根據(jù)企業(yè)重點工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析支撐,推進(jìn)降本增效,節(jié)約企業(yè)成本費用,實現(xiàn)利潤最大化,同時增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
?4、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)規(guī)劃,確保與財政、稅務(wù)等部門保持良好的關(guān)系,確保公司合規(guī)運營。及時了解最新稅收政策,充分利用國家的稅收優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實際情況做出相應(yīng)稅收籌劃,最大限度的合理避稅。
5、統(tǒng)籌公司資金管理工作,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,確保公司資金的正常周轉(zhuǎn)和運營需求,同時合理控制資金成本與資金風(fēng)險;
6、指導(dǎo)和監(jiān)督財務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常會計核算工作,組織編制公司月度、季度、年度財務(wù)報表以及各類管理報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性與完整性,審核各類記賬憑證、財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料,對財務(wù)核算工作質(zhì)量負(fù)總責(zé);
7、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制、審查和管理公司的年度預(yù)算。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提供分析報告并提出改進(jìn)建議。參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)項目的成本效益分析,確保資源得到合理分配。
8、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè),充分調(diào)動職工工作積極性,全面提升部門工作效率。
崗位條件:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷及3年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī),具有財務(wù)專業(yè)中級及以上資格證書;具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、理解和分析能力。

工作地點

北京朝陽區(qū)惠通時代廣場1號院4號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 聘達(dá)人(北京)科技有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李冰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司
永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年,自2006年創(chuàng)辦以來,先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗和見證,集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu),全國七大運營中心,管理團(tuán)隊近千人;與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市,穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名,年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今,累計培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人,為社會安定,促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)!面對未來,始終秉承“服務(wù)贏得尊重,打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命,傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”,同時將通過戰(zhàn)略合作,資源整合,模式創(chuàng)新,廣納有志之士加入,未來三年內(nèi),實現(xiàn)50位年入十萬永盛人,10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人;布局全國市場,為更多永盛人提供發(fā)展平臺;為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?;仡櫝砷L的歷程,每一步充滿挑戰(zhàn),艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承,專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅守,永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時,永盛也始終在堅持以人為本,竭力為員工提供“機(jī)會均等,共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅信:小勝靠智,大勝靠德;厚德載物,共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè),塑造百年品牌”而奮斗不止!
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