職位描述
物流質(zhì)控新能源汽車
主要職責(zé):
正確按照SOP完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。
正確按照SOP完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。
數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。
系統(tǒng)操作的及時(shí)性。
系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)維護(hù)的及時(shí)性和完整性。
文件的記錄、歸檔的完整性
數(shù)據(jù)、單據(jù)的跟蹤，確保工作流程的順利進(jìn)行。
及時(shí)準(zhǔn)確的將系統(tǒng)數(shù)據(jù)要求傳遞給操作部門，確保數(shù)據(jù)與實(shí)物的同步。
及時(shí)準(zhǔn)確的生成各類報(bào)表并傳遞給相關(guān)人員。
協(xié)助庫房做好循環(huán)盤點(diǎn)工作。
協(xié)助直接管理人進(jìn)行日常事務(wù)的處理。
參加與安全、健康和環(huán)境有關(guān)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。
接遵守適用的法律法規(guī)和其它要求。
按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作
要求：
有汽車入場物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練使用LEE/ WMS/ SAP等操作系統(tǒng)
要求：
有汽車入場物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練使用LEE/ WMS/ SAP等操作系統(tǒng)
要求：
有汽車入場物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練使用LEE/ WMS/ SAP等操作系統(tǒng)
系統(tǒng)操作的及時(shí)性。
系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)維護(hù)的及時(shí)性和完整性。
文件的記錄、歸檔的完整性
數(shù)據(jù)、單據(jù)的跟蹤，確保工作流程的順利進(jìn)行。
及時(shí)準(zhǔn)確的將系統(tǒng)數(shù)據(jù)要求傳遞給操作部門，確保數(shù)據(jù)與實(shí)物的同步。
及時(shí)準(zhǔn)確的生成各類報(bào)表并傳遞給相關(guān)人員。
協(xié)助庫房做好循環(huán)盤點(diǎn)工作。
協(xié)助直接管理人進(jìn)行日常事務(wù)的處理。
參加與安全、健康和環(huán)境有關(guān)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。
接遵守適用的法律法規(guī)和其它要求。
按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作
要求：
有汽車入場物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練使用LEE/ WMS/ SAP等操作系統(tǒng)
要求：
有汽車入場物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練使用LEE/ WMS/ SAP等操作系統(tǒng)
要求：
有汽車入場物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練使用LEE/ WMS/ SAP等操作系統(tǒng)
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工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)新橋智能電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)園(一期)
入職公司信息
- 入職公司: 安波福電氣系統(tǒng)有限公司長春分公司
- 公司地址: 長春二道區(qū)吉林省長春市二道區(qū)溫州街
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
解海蓮/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年，自2006年創(chuàng)辦以來，先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽(yù)稱號(hào)。歷經(jīng)十二年的市場考驗(yàn)和見證，集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu)，全國七大運(yùn)營中心，管理團(tuán)隊(duì)近千人；與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名，年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今，累計(jì)培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人，為社會(huì)安定，促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)！面對(duì)未來，始終秉承“服務(wù)贏得尊重，打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺(tái)”使命，傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”，同時(shí)將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣納有志之士加入，未來三年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)50位年入十萬永盛人，10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人；布局全國市場，為更多永盛人提供發(fā)展平臺(tái)；為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?；仡櫝砷L的歷程，每一步充滿挑戰(zhàn)，艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承，專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時(shí)刻被堅(jiān)守，永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時(shí)，永盛也始終在堅(jiān)持以人為本，竭力為員工提供“機(jī)會(huì)均等，共同發(fā)展”的服務(wù)平臺(tái)。永盛人堅(jiān)信：小勝靠智，大勝靠德；厚德載物，共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè)，塑造百年品牌”而奮斗不止！
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