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更新于 7月4日

電商運(yùn)營專員

8000-12000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 十里河
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

京東食品/飲料電子商務(wù)在線生活服務(wù)(O2O)
(米業(yè)電商方向) 崗位職責(zé): (1) 京東自營店鋪全流程運(yùn)營。 (2) 負(fù)責(zé)京東自營店鋪(米類目)的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動提報、價格策略制定及庫存協(xié)調(diào)。 (3) 獨(dú)立操作京東后臺系統(tǒng)(VC系統(tǒng)),完成促銷設(shè)置、數(shù)據(jù)監(jiān)控及訂單處理,確保店鋪評分≥4.8。 (4) 推廣與流量提升: ? 策劃并執(zhí)行京東站內(nèi)推廣(如快車、海投、秒殺、閃購),精準(zhǔn)投放關(guān)鍵詞,實(shí)現(xiàn)ROI≥1:3。 ? 結(jié)合大米行業(yè)特性(如季節(jié)性需求、禮盒營銷節(jié)點(diǎn)),制定月度推廣計(jì)劃,提升搜索排名及轉(zhuǎn)化率。 (5) 商務(wù)合作與資源整合: ? 對接京東采銷經(jīng)理,爭取平臺資源位(如首頁曝光、品類活動),協(xié)調(diào)促銷政策(滿減、買贈)。 ? 拓展京東PLUS會員、企業(yè)采購等B端渠道,推動大客戶團(tuán)購業(yè)務(wù)。 (6) 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ? 監(jiān)控競品動態(tài)(如金龍魚、福臨門),分析行業(yè)TOP10爆款策略,優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖及詳情頁。 ? 定期輸出運(yùn)營報告(周報/月報),提出GMV提升方案(如組合SKU、贈品搭配)。 任職要求: ? 硬性條件:年齡30歲以下,本科及以上學(xué)歷,電商、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2年以上京東自營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉糧油米面類目者加分,需提供過往業(yè)績案例(如單店月銷≥50萬)。 ? 核心能力:執(zhí)行力強(qiáng),能高效落地平臺活動,應(yīng)對突發(fā)問題(如庫存預(yù)警、差評處理);商務(wù)能力突出,擅長談判,具備資源置換意識(如用銷量換流量資源);推廣精通,熟悉京東DMP人群定向,能策劃爆款打造計(jì)劃(如30天螺旋增長)。 ? 加分項(xiàng):有農(nóng)產(chǎn)品/食品類目經(jīng)驗(yàn),了解大米行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如有機(jī)認(rèn)證、SC編碼);具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力(可簡單操作PS制作活動海報)。 薪資福利:底薪8-12K+提成(舉例:GMV(銷售額)的1%-3%具體根據(jù)底薪商議),五險一金。 備注:需做過京東自營2年以上。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)新華國際廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 聘達(dá)人(北京)科技有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

季先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司
永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年,自2006年創(chuàng)辦以來,先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽(yù)稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗(yàn)和見證,集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu),全國七大運(yùn)營中心,管理團(tuán)隊(duì)近千人;與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市,穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名,年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今,累計(jì)培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人,為社會安定,促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)!面對未來,始終秉承“服務(wù)贏得尊重,打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命,傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”,同時將通過戰(zhàn)略合作,資源整合,模式創(chuàng)新,廣納有志之士加入,未來三年內(nèi),實(shí)現(xiàn)50位年入十萬永盛人,10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人;布局全國市場,為更多永盛人提供發(fā)展平臺;為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?;仡櫝砷L的歷程,每一步充滿挑戰(zhàn),艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承,專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅(jiān)守,永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時,永盛也始終在堅(jiān)持以人為本,竭力為員工提供“機(jī)會均等,共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅(jiān)信:小勝靠智,大勝靠德;厚德載物,共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè),塑造百年品牌”而奮斗不止!
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