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儲(chǔ)備干部/管培生(非應(yīng)屆碩士學(xué)歷勿投)

1-1.3萬·13薪
  • 北京通州區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

大學(xué)英語六級(jí)雙一流碩士咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
一、招聘要求:
  1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷,本碩需都為雙一流院校(硬需求,不符合要求的勿投);
  2. 年齡要求:22-26歲;
  3. 工作經(jīng)驗(yàn):不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
  4. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力;
  5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能迅速融入不同部門的工作;
  6. 具備一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn)性工作。
二、招聘條件:
  1. 對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作;
  2. 具備以下能力者優(yōu)先:
(1)英語能力較好,具備一定的聽說讀寫能力,英語六級(jí)及以上者優(yōu)先;
(2)有海外留學(xué)或交換生經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)具備學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位說明:
  1. 管培生將在公司銷售、商務(wù)、人事、招聘、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門輪崗,全面了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)模式;
  2. 輪崗期間,管培生將參與部門核心工作,協(xié)助完成部門目標(biāo);
  3. 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和興趣,定崗至相應(yīng)部門,擔(dān)任管理或?qū)I(yè)崗位;
  4. 公司提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道,助力管培生快速成長(zhǎng)。
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工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)嘉捷企業(yè)匯A座9層

入職公司信息

  • 入職公司: 聘達(dá)人(北京)科技有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

崔媛媛/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司
永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年,自2006年創(chuàng)辦以來,先后榮膺“勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位”、“中國(guó)百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽(yù)稱號(hào)。歷經(jīng)十二年的市場(chǎng)考驗(yàn)和見證,集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu),全國(guó)七大運(yùn)營(yíng)中心,管理團(tuán)隊(duì)近千人;與近千家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國(guó)內(nèi)各大城市,穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名,年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今,累計(jì)培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人,為社會(huì)安定,促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)!面對(duì)未來,始終秉承“服務(wù)贏得尊重,打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺(tái)”使命,傾力打造“企業(yè)國(guó)際化、品牌高端化”,同時(shí)將通過戰(zhàn)略合作,資源整合,模式創(chuàng)新,廣納有志之士加入,未來三年內(nèi),實(shí)現(xiàn)50位年入十萬永盛人,10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人;布局全國(guó)市場(chǎng),為更多永盛人提供發(fā)展平臺(tái);為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?;仡櫝砷L(zhǎng)的歷程,每一步充滿挑戰(zhàn),艱辛與榮耀同在;誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承,專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念時(shí)刻被堅(jiān)守,永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時(shí),永盛也始終在堅(jiān)持以人為本,竭力為員工提供“機(jī)會(huì)均等,共同發(fā)展”的服務(wù)平臺(tái)。永盛人堅(jiān)信:小勝靠智,大勝靠德;厚德載物,共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè),塑造百年品牌”而奮斗不止!
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