一、招聘要求:
- 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷,本碩需都為雙一流院校(硬需求,不符合要求的勿投);
- 年齡要求:22-26歲;
- 工作經(jīng)驗(yàn):不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
- 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能迅速融入不同部門的工作;
- 具備一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn)性工作。
二、招聘條件:
- 對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作;
- 具備以下能力者優(yōu)先:
(1)英語能力較好,具備一定的聽說讀寫能力,英語六級(jí)及以上者優(yōu)先;
(2)有海外留學(xué)或交換生經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)具備學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位說明:
- 管培生將在公司銷售、商務(wù)、人事、招聘、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門輪崗,全面了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)模式;
- 輪崗期間,管培生將參與部門核心工作,協(xié)助完成部門目標(biāo);
- 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和興趣,定崗至相應(yīng)部門,擔(dān)任管理或?qū)I(yè)崗位;
- 公司提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道,助力管培生快速成長(zhǎng)。