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1. 負責酒店前期籌備及后期運營管理工作；
2.負責酒店日常運營管理，保證顧客安全、服務、品質(zhì)；
3.對酒店日常管理提出可行性建議，確保酒店利潤;
4.定期對員工進行禮儀及業(yè)務培訓，提升客戶滿意度；提高酒店整體的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感；
5.協(xié)助領導處理好酒店的一切日常運營工作。
任職條件
1.學歷?？萍耙陨?；
2.三年及以上星級酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.年齡50 歲以下，男女均可；
4.熟練使用辦公軟件，如ExcelWordPPT等；
5.親和力和執(zhí)行力強，做事認真細致有條理，服務意識強；
6.具有豐富的酒店運營和管理經(jīng)驗，扎實的酒店基礎業(yè)務能力，能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃；
7.具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
8.具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；有較強的商務談判能力；
福利待遇：具體面議。
工作地點：天津市和平區(qū)長春路與吉林路交叉口（公司直招，以這個地址為準）