崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和管理體系,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理;
2、 負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,資金調(diào)度審批管理、監(jiān)督資金管理報(bào)告以及預(yù)、決算工作;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理分析與決策、稅務(wù)籌劃,并為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);
5、 參與公司的股權(quán)改制和公司IPO的全程管理工作;
6、 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)???同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1、35-47歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、 五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有公司上市成功導(dǎo)入或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或制藥、生物技術(shù)等行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 精通成本管理,預(yù)算管理,稅務(wù)管理和資金管理;
4、 具備優(yōu)秀的職業(yè)道德判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融、公司上市相關(guān)法規(guī)和政策;
6、 具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
7、 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和較高的團(tuán)隊(duì)管理能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休