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一、崗位職責
1 客戶開發(fā)與維護
主動聯(lián)系建筑工地、家具廠、拆遷公司等潛在客戶，推廣廢木材回收業(yè)務(wù)。
維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通價格、回收流程等細節(jié)，提升合作粘性。
2 市場調(diào)研
收集區(qū)域內(nèi)存量廢木材信息（如庫存量、價格波動），分析市場需求。
關(guān)注行業(yè)政策（如環(huán)保法規(guī)、補貼政策），調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
3 物流協(xié)調(diào)
對接運輸團隊，確保廢木材高效回收，控制運輸成本。
4 合規(guī)管理
確?；厥樟鞒谭檄h(huán)保法規(guī)，協(xié)助處理相關(guān)資質(zhì)文件（如回收許可證、環(huán)保評估）。
二、任職要求
1 基礎(chǔ)條件
學歷不限，有廢品回收、建材、林業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡25-45歲，適應(yīng)高頻次外出（如工廠、工地拜訪）。
溝通談判：能快速與客戶建立信任，精準判斷客戶需求并報價。
行業(yè)敏感度：了解廢木材分類（如松木、硬木、工程廢木）及市場行情。
抗壓能力：能應(yīng)對客戶壓價、貨量不穩(wěn)定等挑戰(zhàn)。