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崗位要求： 1、制訂公司運營部年度、季度、月度運營計劃；帶領運營各完成公司下達的指標；建設并指導及監(jiān)督各部流程、標準與制度執(zhí)行； 2、制訂區(qū)域內(nèi)季度、月度的工作計劃，并監(jiān)督跟進，制定分管人員重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督跟進； 3、建立和完善公司內(nèi)部流程體系，促進各部門高效協(xié)同工作；進行流程優(yōu)化，推動公司管理水平的不斷提升； 4、帶領各區(qū)域完成公司下達的各項營運指標（包括不限于營業(yè)額、毛利、成本比例控制、管理目標等）； 5、帶領工程維護人員對區(qū)域內(nèi)各門店的設施設備勤維護及時維修，確保設施設備正常運作，保障正常運營； 6、設計并擬定區(qū)域各崗位工作職責內(nèi)容與標準、目標，并指導、督促、評價下屬工作； 7、指導、參與市場、門店的開拓、渠道管理等日常工作；管理監(jiān)督公司市場費用的使用、控制；及時處理業(yè)務拓展中發(fā)生的其他突發(fā)事件； 8、收集并匯報公司運作層面的異常問題，確保及時妥善處理；制定和實施改進措施，避免問題再次發(fā)生。 崗位要求： 1、大專以上學歷，餐飲管理/酒店管理相關專業(yè)，30歲以上，男女不限； 2、具有餐飲連鎖運營總監(jiān)崗工作經(jīng)驗三年及以上。 3、具備較強的文字和數(shù)據(jù)處理、表達、閱讀能力，熟練操作word、Excel、PPT辦公軟件。 4、具有大局意識、責任心及良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導、抗壓能力。