【崗位職責(zé)】
1、確保直播過程穩(wěn)定,不出現(xiàn)錯誤,高質(zhì)量上架直播間所需產(chǎn)品;
2、分析直播用戶需求,優(yōu)化直播路徑與鏈路,達(dá)成滲透率/轉(zhuǎn)粉/曝光等相關(guān)指標(biāo);
3、快速高效提升直播間的粉絲數(shù),場觀人數(shù),互動人數(shù),在線時長,轉(zhuǎn)粉率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),形成直播間數(shù)據(jù)提升體系并對其他直播間有研究和實踐;
4、指定抖音直播模塊短中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控目標(biāo)完成;
5、組織主播進(jìn)行直播復(fù)盤和內(nèi)容優(yōu)化,并開展培訓(xùn),協(xié)同直播內(nèi)容迭代;
6、內(nèi)容與活動策劃:策劃直播主題、腳本及營銷玩法,設(shè)計短視頻引流內(nèi)容,優(yōu)化選品組合與講解邏輯,提升直播間互動率與轉(zhuǎn)化率;
【任職資格與能力要求】
經(jīng)驗要求:1年以上直播運營經(jīng)驗,需具備從0到1搭建自播體系的成功案例,快消、滋補(bǔ)品、食品等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉抖音等平臺規(guī)則與算法。
技能要求:
核心技能:電商直播策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、數(shù)據(jù)復(fù)盤、團(tuán)隊管理、主播孵化,投放;
素質(zhì)要求:對直播行業(yè)趨勢敏感,抗壓能力強(qiáng),對接品牌客戶 商務(wù)溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力與結(jié)果導(dǎo)向思維,對凈利負(fù)責(zé),能適應(yīng)彈性工作時間(如夜間直播 到凌晨1點)
入職繳納六險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、零食下午茶、生日節(jié)假日祝福、家人禮品;注重創(chuàng)意;年輕態(tài)行業(yè);聚焦新媒體;人員素質(zhì)高;
快樂成長在舜風(fēng),公司年輕化,工作氛圍輕松愉悅有成長,新人小伙伴百分百好評~