崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù);
2. 參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排;
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的組織能力;
3. 持續(xù)關(guān)注人力資源領(lǐng)域的最佳實(shí)踐,并愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。
大小周休息,周一至周五8:30—17:30,周六9:00—16:00