崗位職責:
1. 負責維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,銷售團隊搭建、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
4. 領(lǐng)導安排臨時性工作。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
2. 善于溝通、具有良好的表達能力;
3. 有駕證優(yōu)先。
大小周休息,周一至周五8:30—17:30,周六9:00—16:00