1、稅務(wù)管理工作:負(fù)責(zé)平臺稅金審核,稅款調(diào)技申請,以及獎補實時跟蹤更新數(shù)據(jù),跟踩返稅情況;
2、績效管理:向人資部門按月及不定時提供集團內(nèi)所有高管相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù),各類業(yè)務(wù)人員指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù),績效數(shù)據(jù)調(diào)整,績效評估等;
.3、預(yù)算管理:出具集團年度資金預(yù)測,集團月度資金預(yù)算及上月資金預(yù)算復(fù)盤,以及OA預(yù)算費用管控工作;
4、資金分析管理:按月出具資金分析報告,部門紅黃牌情況及目標(biāo)達成情況監(jiān)督,集團現(xiàn)金流按部門板塊進行整理梳理分析,門板塊進行寧整理梳理分析
5、融資支持:盡調(diào)資料和財務(wù)數(shù)據(jù)的提供工作:
6、結(jié)算中心及分子公司管理:結(jié)算中心及分子公司月度預(yù)算、各用金申請、日常財務(wù)問題答疑等。
任職要求:
1、會計學(xué)或財務(wù)管理本科及以上學(xué)歷,擁有中級會計證書或其他同等類證書(例如中級分析師、CMA)
2、且有5年及以上預(yù)算分析、賬務(wù)處理等相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗;
3、熟練使用較為復(fù)雜的EXCLE函數(shù)及相關(guān)數(shù)據(jù)處理工具,具有較強的處理大量數(shù)據(jù)能力:
4、具有很強的責(zé)任感,工作認(rèn)真、踏實、良好的溝通能力及計劃執(zhí)行力
5、工作能長期穩(wěn)定