工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政工作的管理以及會(huì)議、活動(dòng)的組織策劃;
2、負(fù)責(zé)行政后勤(水電費(fèi)、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、公務(wù)派車、油卡、電話費(fèi)、飲用水、印刷公司、訂購(gòu)午餐等)的聯(lián)系與費(fèi)用報(bào)批工作;
3、負(fù)責(zé)完成公司資產(chǎn)配置及管理工作,包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)綠化的檢查,保證舒適良好的工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符;
6、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
員工福利:
五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),雙休,法定節(jié)假日,年度旅游,工作日午餐,節(jié)日福利,生日福利,防暑降溫取暖補(bǔ)貼等。