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更新于 3月10日

人力行政總監(jiān)/綜合管理中心總監(jiān)(礦山企業(yè))

2-2.5萬
  • 和田和田縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展礦產(chǎn)/采掘
【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo),制定區(qū)域公司人力資源與行政、后勤管理中長期發(fā)展戰(zhàn)略,推動年度目標(biāo)落地,確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化區(qū)域公司組織架構(gòu),建立良好的管理機(jī)制和暢通的溝通機(jī)制,不斷提升組織效能;
3、負(fù)責(zé)人力資源、行政后勤等制度體系建設(shè)并落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系,搭建人才梯隊(duì),重點(diǎn)保障礦業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)管理及安全環(huán)保等關(guān)鍵人才儲備,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障;
5、負(fù)責(zé)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化薪酬、福利方案,提升人效和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)管理日常行政事務(wù)、對外聯(lián)絡(luò),包括辦公環(huán)境、后勤保障及跨區(qū)域資源調(diào)配,本地職能部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系建設(shè);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和落地實(shí)施,塑造積極向上、風(fēng)清氣正的文化氛圍;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或管理類專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上金屬礦山企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷;
3、精通人力資源六大模塊及行政統(tǒng)籌,熟悉勞動法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)用工特點(diǎn);
4、具備戰(zhàn)略思維、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);
5、喜歡礦產(chǎn)行業(yè),能適應(yīng)礦山高海拔現(xiàn)場開展工作。
公司簡介?
招聘公司是一家集礦山勘探、開采、選礦、銷售及資源綜合利用于一體的綜合性大型民營企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋全球多個礦產(chǎn)區(qū)域。公司始終秉承“綠色開發(fā)、科技牽引、可持續(xù)發(fā)展”的理念,致力于打造國際一流的礦業(yè)品牌?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會公開招聘新疆礦區(qū)綜合管理總監(jiān)一名,全面統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源、行政后勤和組織管理工作。

工作地點(diǎn)

和田和田縣大紅柳灘

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

曹芳蕾/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中能源礦業(yè)集團(tuán)有限公司
中能源礦業(yè)集團(tuán),作為中國國際能源控股有限公司在礦業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵支柱,勇立有色金屬礦業(yè)發(fā)展潮頭。集團(tuán)深度整合各方優(yōu)勢資源,全力構(gòu)建集勘探、開采、選礦、銷售于一體的現(xiàn)代化礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài),已然成為推動行業(yè)變革的中堅(jiān)力量。在資源勘探與開發(fā)板塊,集團(tuán)盡顯專業(yè)實(shí)力。于內(nèi)蒙古、新疆、四川等重點(diǎn)區(qū)域,憑借前沿科技裝備與雄厚技術(shù)力量,深度挖掘礦產(chǎn)資源潛力。在內(nèi)蒙古,針對鴨項(xiàng)灣、希利基其溝等 7處礦權(quán)開展高精度勘查并推進(jìn)探轉(zhuǎn)采;四川地區(qū)依靠先進(jìn)手段與專業(yè)團(tuán)隊(duì)解鎖鋰輝石資源潛力;新疆克服高原復(fù)雜地質(zhì)條件,探索高效勘探路徑,力求在 2025年底實(shí)現(xiàn) 14宗礦權(quán)探轉(zhuǎn)采,持續(xù)擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源儲備,穩(wěn)固行業(yè)資源優(yōu)勢。業(yè)務(wù)運(yùn)營上,集團(tuán)構(gòu)建了科學(xué)高效的組織管理體系??偛拷y(tǒng)籌戰(zhàn)略布局,涵蓋多關(guān)鍵職能板塊引領(lǐng)集團(tuán)發(fā)展。旗下地勘公司運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)為勘探提供精準(zhǔn)支撐,銷售公司構(gòu)建全國營銷網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化。各部門借助數(shù)字化平臺與智能化系統(tǒng)緊密協(xié)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程無縫對接和信息共享,極大提升運(yùn)營與管理效能,樹立行業(yè)現(xiàn)代化管理標(biāo)桿。2025年的“3、6、14工程”更是推動產(chǎn)業(yè)升級的核心動力,在采礦、選廠建設(shè)方面成果斐然,促進(jìn)資源資產(chǎn)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)融結(jié)合,提升品牌影響力與行業(yè)話語權(quán)。展望未來,中能源礦業(yè)集團(tuán)將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、高效、綠色的發(fā)展理念,不斷探索礦業(yè)發(fā)展新路徑。憑借卓越的專業(yè)能力和不懈的創(chuàng)新精神,在資源勘探開發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理等方面持續(xù)突破,為行業(yè)發(fā)展注入新活力。愿集團(tuán)在未來征程中,不斷書寫輝煌篇章,引領(lǐng)全球礦業(yè)邁向可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的新紀(jì)元,成為全球礦業(yè)領(lǐng)域的璀璨明珠,為保障國家資源安全、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
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