【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo),制定區(qū)域公司人力資源與行政、后勤管理中長期發(fā)展戰(zhàn)略,推動年度目標(biāo)落地,確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化區(qū)域公司組織架構(gòu),建立良好的管理機(jī)制和暢通的溝通機(jī)制,不斷提升組織效能;
3、負(fù)責(zé)人力資源、行政后勤等制度體系建設(shè)并落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系,搭建人才梯隊(duì),重點(diǎn)保障礦業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)管理及安全環(huán)保等關(guān)鍵人才儲備,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障;
5、負(fù)責(zé)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化薪酬、福利方案,提升人效和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)管理日常行政事務(wù)、對外聯(lián)絡(luò),包括辦公環(huán)境、后勤保障及跨區(qū)域資源調(diào)配,本地職能部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系建設(shè);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和落地實(shí)施,塑造積極向上、風(fēng)清氣正的文化氛圍;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或管理類專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上金屬礦山企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷;
3、精通人力資源六大模塊及行政統(tǒng)籌,熟悉勞動法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)用工特點(diǎn);
4、具備戰(zhàn)略思維、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);
5、喜歡礦產(chǎn)行業(yè),能適應(yīng)礦山高海拔現(xiàn)場開展工作。
公司簡介?
招聘公司是一家集礦山勘探、開采、選礦、銷售及資源綜合利用于一體的綜合性大型民營企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋全球多個礦產(chǎn)區(qū)域。公司始終秉承“綠色開發(fā)、科技牽引、可持續(xù)發(fā)展”的理念,致力于打造國際一流的礦業(yè)品牌?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會公開招聘新疆礦區(qū)綜合管理總監(jiān)一名,全面統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源、行政后勤和組織管理工作。