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崗位職責：
1. 業(yè)績管理?：制定區(qū)域銷售策略，分解門店業(yè)績指標，監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化運營效率，對數(shù)據(jù)指標負責。
2. 團隊賦能?：培養(yǎng)店長梯隊，通過培訓、復盤、激勵機制提升團隊執(zhí)行力與潮流敏感度；
3. 門店標準化?：落地總部陳列、服務、活動標準，結(jié)合本地消費特征調(diào)整區(qū)域策略；
4. 市場洞察?：分析江蘇潮玩消費趨勢，競品動態(tài)，反饋至產(chǎn)品與營銷部門。
任職要求：
- 經(jīng)驗?：3年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗，有潮玩/雜貨集合店/衍生品公司背景。
- 能力?：強數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟悉零售KPI體系；具備年輕團隊領(lǐng)導力，能快速融入潮流文化；
- 學歷?：大專及以上，能適應高頻巡店。做過江蘇區(qū)域。