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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，擬訂家具建材商城整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)方案，打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.根據(jù)公司招商相關(guān)政策、制度，擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則，引進(jìn)并提升對(duì)商戶(hù)的管理水平，形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系；
3.根據(jù)公司要求，結(jié)合商城所在區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)，擬定營(yíng)銷(xiāo)方案的具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，提升商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與滿(mǎn)意度；
4.擬定本商城安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí)，定期指導(dǎo)、督查各部門(mén)安全保障管理工作，不斷完善本商城安全保障管理工作，杜絕各類(lèi)安全保障事故的發(fā)生；
5.組織并督導(dǎo)商城運(yùn)營(yíng)管理工作，提升整體服務(wù)水平，確保無(wú)重大負(fù)面媒體報(bào)道、無(wú)重大投訴事件，投訴結(jié)案率 100%；
6.根據(jù)商城年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控；
7.結(jié)合本商城自身情況，合理規(guī)劃、有效管理控制商場(chǎng)人、財(cái)、物等成本支出；
8.合理規(guī)劃本商城人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，確保商城經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足；
9.強(qiáng)化并維護(hù)本商城所在地政府部門(mén)、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系，充分使用外聯(lián)資源，促進(jìn)商城經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，提升社會(huì)形象；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

國(guó)內(nèi)工作地點(diǎn)：上海，項(xiàng)目地：哈薩克斯坦

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷， 10年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 3年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先；
2.對(duì)家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
3.有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，掌握公司運(yùn)作知識(shí)體系，可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200人規(guī)模的商場(chǎng)；
4.俄語(yǔ)精通者優(yōu)先，必須有國(guó)內(nèi)建材采購(gòu)、出口自營(yíng)的對(duì)應(yīng)跨境項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。