崗位職責:
1、關注行業(yè)動態(tài),理解當前市場對公司的數(shù)字化變革需求,圍繞供應鏈領域輸出解決方案,為可落地結(jié)果負責;2、深入了解供應鏈業(yè)務,與各業(yè)務單元緊密配合,挖掘助力業(yè)務的機會點;3、持續(xù)推動供應鏈數(shù)字化優(yōu)化(場景/流程/策略/系統(tǒng)工具等)落地,逐步完善供應鏈數(shù)字化管理體系與SOP沉淀;4、全面調(diào)動資源,統(tǒng)籌項目節(jié)奏,協(xié)調(diào)各方資源并推動相關團隊高效完成目標;5、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動策略意識,業(yè)財結(jié)合,搭建供應鏈領域數(shù)據(jù)應用;
6、掌握市場前沿信息,定期輸出供應鏈領域數(shù)字化趨勢或標桿分析。
用人標準/要求:
1. 本科及以上學歷,5年及以上相關工作經(jīng)驗,具有甲乙方營銷/供應鏈產(chǎn)品崗、采銷運營崗、供應鏈運營崗等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 熟悉快消行業(yè)、零售電商行業(yè)營銷/供應鏈模式,掌握全渠道營銷、采銷協(xié)同、庫存周轉(zhuǎn)、庫存分配、倉儲、物流、銷售履約等的專業(yè)知識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),具有前臺和中臺的產(chǎn)品思維,具有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目(營銷/供應鏈方向)的實施經(jīng)驗;
3. ERP產(chǎn)品(sap/oracle/金蝶/用友等)、產(chǎn)品相關經(jīng)驗的優(yōu)先;4. 具備良好的邏輯思考能力,可將不同的需求進行歸納總結(jié),進而抽象成模型,搭建可擴展的IT系統(tǒng),具有0-1系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有出色的目標拆分及抗壓能力,能夠保持高效的執(zhí)行力及工作節(jié)奏,能夠快速完成復雜業(yè)務邏輯的梳理與落地;
6. 良好的洞察能力和數(shù)據(jù)敏感度,善于從日常體驗和數(shù)據(jù)邏輯推理中發(fā)現(xiàn)問題,并快速定位到問題根源;
7. 抗壓能力強,善于自省和跨部門協(xié)作,有創(chuàng)新思維,有自驅(qū)力;