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更新于 7月16日

游樂場營銷總監(jiān)

1.3-2.5萬
  • 青島市南區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣品牌管理游樂場商業(yè)綜合體旅游服務(wù)
(一)崗位職責(zé):
1.運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)游樂場的日常運(yùn)營管理,確保游樂場的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.市場拓展:制定并執(zhí)行市場推廣策略,積極開拓新客戶群體,加強(qiáng)與周邊學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位的合作,提升游樂場的知名度和影響力。
3.客戶關(guān)系維護(hù):建立完善的客戶服務(wù)體系,及時(shí)處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。定期組織客戶活動(dòng),增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)客戶的二次消費(fèi)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。合理分配工作任務(wù),挖掘員工潛力,培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才,打造一支高素質(zhì)的游樂場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
5.成本控制與預(yù)算管理:協(xié)助制定游樂場的年度預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,合理規(guī)劃資金使用,確保游樂場的財(cái)務(wù)健康和盈利能力。
6.安全管理:高度重視游樂場的安全運(yùn)營,建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn)和演練,確保游客和員工的人身安全,杜絕安全事故的發(fā)生。
(二)任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上游樂場、主題公園、兒童教育等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功拓展市場和提升業(yè)績的案例者優(yōu)先
3.專業(yè)技能:熟悉游樂場的運(yùn)營管理流程,具備良好的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件和營銷工具。

工作地點(diǎn)

市南區(qū)青島市人民政府香港中路11號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo煙臺(tái)華聘企業(yè)管理咨詢有限公司
華聘咨詢(HP-Consulting)——中國華東地區(qū)A級(jí)人才供應(yīng)商,通過長期持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,已成為華東地區(qū)獵頭行業(yè)和管理咨詢行業(yè)較具競爭力的品牌之一,其價(jià)值導(dǎo)向、專業(yè)服務(wù)、責(zé)任企業(yè)以及獨(dú)創(chuàng)的“獵頭式咨詢”,在業(yè)界贏得持續(xù)信賴與口碑。通過普通獵頭或獵頭式咨詢,重點(diǎn)為華東地區(qū)房地產(chǎn)、制造業(yè)、金融、醫(yī)藥化工、新能源等行業(yè)的企業(yè)群體提供專業(yè)人才咨詢服務(wù),數(shù)年間,我們服務(wù)的客戶遍布大江南北。主營業(yè)務(wù)分普通獵頭和獵頭式咨詢普通獵頭就是常規(guī)的人才招聘服務(wù),找到合適的人即可。獵頭式咨詢:無容置疑,人才是企業(yè)的核心競爭力,如何挖掘人才,使用人才是多數(shù)企業(yè)所有者的困惑所在。獵頭式咨詢,解決的就是企業(yè)家的困惑所在,依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),解決的不僅僅是人才緊缺問題,更多的是給企業(yè)提供如何持續(xù)高速增長的系統(tǒng)性整體解決方案。通常分為戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷、生產(chǎn)、人力資源、信息化、新上項(xiàng)目的項(xiàng)目管理等系統(tǒng)。我們的優(yōu)勢:我們的合伙人團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)具有規(guī)模以上企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn),他們熟悉央企、上市公司、民營企業(yè)、中小企業(yè)的運(yùn)營管理,他們熟悉行業(yè),精通管理,多數(shù)具有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),他們懂得企業(yè)如何盈利,懂得如何使企業(yè)基業(yè)常青,懂得什么樣人才能夠更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我們提供的不僅僅是A級(jí)人才,更多的是依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),協(xié)助企業(yè)在激烈的市場競爭中,持續(xù)高速穩(wěn)健增長,協(xié)助A級(jí)人才和企業(yè)組建職業(yè)化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造超越預(yù)期的價(jià)值。我們提供的不僅僅是A級(jí)人才,更多的是依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),切實(shí)的為企業(yè)解決問題,人力資源管理領(lǐng)域的幾乎所有問題都是我們的專長所在。
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