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更新于 3月13日

.net高級軟件工程師+雙休+穩(wěn)定

1-2萬·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

軟件工程師
崗位描述
1.提供重難點(diǎn)技術(shù)支持,高效排查并解決開發(fā)及線上各類技術(shù)問題,主動(dòng)識別并規(guī)避技術(shù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);

2.參與系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與評審,負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)代碼開發(fā),嚴(yán)格把控代碼規(guī)范與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

3.配合測試及質(zhì)控人員,及時(shí)處理測試反饋的問題,參與代碼評審、性能測試等優(yōu)化工作;

4.精準(zhǔn)理解產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)方案,主動(dòng)對接產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等相關(guān)團(tuán)隊(duì),確認(rèn)需求可行性;

5.根據(jù)產(chǎn)品需求與架構(gòu)規(guī)范,制定可落地、可擴(kuò)展的開發(fā)方案,明確開發(fā)節(jié)點(diǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有序落地執(zhí)行開發(fā)任務(wù)。

6.完成軟件系統(tǒng)各模塊編碼實(shí)現(xiàn),編寫規(guī)范、清晰的代碼注釋及相關(guān)開發(fā)文檔;

7.分析并解決軟件開發(fā)過程中的各類技術(shù)及邏輯問題,總結(jié)問題處理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化開發(fā)流程;

8.協(xié)助測試工程師制定合理的測試計(jì)劃,精準(zhǔn)定位測試中發(fā)現(xiàn)的Bug,配合完成修復(fù)及回歸測試;

9.配合項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落地,協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)與新人帶教工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上C#、.Net Core開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種中間件和常用開源框架;

2.熟練使用各種設(shè)計(jì)模式,EF Code、 AutoMapper等技術(shù),熟悉常用ORM、倉儲優(yōu)先,深入理解分布式、緩存、Rest架構(gòu);

3.掌握Identity4、JWT、OAuth2.0進(jìn)行身份認(rèn)證和授權(quán),能根據(jù)需求設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的代碼架構(gòu),有大型項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉WebAPI接口框架,熟悉分布式系統(tǒng)、負(fù)載均衡、緩存、消息等常用技術(shù),網(wǎng)關(guān),開發(fā)高可用接口,熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)等高級架構(gòu)模式以及RESTful API設(shè)計(jì);

5.熟悉SQL性能優(yōu)化,對系統(tǒng)框架有深入了解,具備優(yōu)秀的性能調(diào)優(yōu)能力,熟悉數(shù)據(jù)庫主從復(fù)制、讀寫分離、分庫分表設(shè)計(jì)等;

6.有成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),深刻理解產(chǎn)品級軟件的可靠性、穩(wěn)定性與可維護(hù)性要求,熟悉軟件工程流程改進(jìn)(代碼審查、測試自動(dòng)化、CI/CD 等),有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn);

7.能獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜任務(wù)落地,具備一定的技術(shù)攻關(guān)能力;

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷金融港-B7棟6樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司
武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司(簡稱“起點(diǎn)人力”),成立于2003年,是“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”企業(yè),總部位于武漢。公司始終踐行“讓用工者省心,讓求職者放心”的企業(yè)使命,通過“人+科技”的深度融合,為企業(yè)提供全場景、定制化的人力資源數(shù)字化解決方案。歷經(jīng)二十余年深耕,起點(diǎn)人力已在全國30個(gè)省市區(qū)設(shè)立317家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,與超過2000家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作,平臺管理和服務(wù)用戶超51.4萬人。憑借專業(yè)的服務(wù),公司屢獲“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省民營企業(yè) 100強(qiáng)”等百余項(xiàng)國家及省市級核心榮譽(yù)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),起點(diǎn)人力以“線上平臺化+線下專業(yè)化”為核心商業(yè)模式,將技術(shù)效能與人的溫度深度融合。公司自主研發(fā)的“起點(diǎn)人力平臺”集數(shù)字化營銷、信息化管理與智能化運(yùn)營于一體,圍繞“平臺數(shù)字化、外包、靈活就業(yè)、員工福利”四大服務(wù)類別,為企業(yè)提供涵蓋點(diǎn)點(diǎn)平臺HRIOP、起點(diǎn)外包平臺HROIOP、起點(diǎn)靈創(chuàng)平臺QDGig、起點(diǎn)之家平臺QDHome的四大智能化運(yùn)營平臺,支持按需組合與深度定制,并由專業(yè)的薪酬、社保、法務(wù)專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)全流程合規(guī)運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)護(hù)航,全面賦能企業(yè)管理升級與降本增效。未來,起點(diǎn)人力將持續(xù)深耕平臺創(chuàng)新與專業(yè)服務(wù),致力于成為“中國一流的人力資源服務(wù)定制專家”,引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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