職位描述
功能測試系統(tǒng)測試
（1）崗位描述
1.執(zhí)行版本、用例、性能、專項及穩(wěn)定/壓力測試，全面驗證產(chǎn)品功能與性能是否達標；
2.協(xié)助開發(fā)定位測試問題，整理測試數(shù)據(jù)、輸出規(guī)范報告，提交問題單并推動閉環(huán)解決；
3.獨立搭建維護測試環(huán)境，開展需求分析、編寫測試用例，并組織相關(guān)人員進行用例評審；
4.運用測試工具與腳本優(yōu)化測試方法、提升效率，全程把控測試質(zhì)量，保障產(chǎn)品交付達標。
5.跟蹤測試全流程，同步進度與問題狀態(tài)，配合研發(fā)、產(chǎn)品團隊推進整改，確保測試按期完成。
6.參與需求評審與產(chǎn)品設計，從測試角度提優(yōu)化建議，提前規(guī)避潛在功能與性能風險；
7.維護測試用例與文檔，根據(jù)產(chǎn)品迭代更新，沉淀經(jīng)驗，完善測試流程與相關(guān)規(guī)范；
8.展測試自動化落地，編寫自動化腳本，提升重復測試場景的效率與結(jié)果準確性；
9.配合線上巡檢與故障復盤，排查潛在問題、輸出優(yōu)化方案，避免同類問題重復發(fā)生；
10.完成領(lǐng)導安排的其他任務。
2.協(xié)助開發(fā)定位測試問題，整理測試數(shù)據(jù)、輸出規(guī)范報告，提交問題單并推動閉環(huán)解決；
3.獨立搭建維護測試環(huán)境，開展需求分析、編寫測試用例，并組織相關(guān)人員進行用例評審；
4.運用測試工具與腳本優(yōu)化測試方法、提升效率，全程把控測試質(zhì)量，保障產(chǎn)品交付達標。
5.跟蹤測試全流程，同步進度與問題狀態(tài)，配合研發(fā)、產(chǎn)品團隊推進整改，確保測試按期完成。
6.參與需求評審與產(chǎn)品設計，從測試角度提優(yōu)化建議，提前規(guī)避潛在功能與性能風險；
7.維護測試用例與文檔，根據(jù)產(chǎn)品迭代更新，沉淀經(jīng)驗，完善測試流程與相關(guān)規(guī)范；
8.展測試自動化落地，編寫自動化腳本，提升重復測試場景的效率與結(jié)果準確性；
9.配合線上巡檢與故障復盤，排查潛在問題、輸出優(yōu)化方案，避免同類問題重復發(fā)生；
10.完成領(lǐng)導安排的其他任務。
（2）任職資格
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，至少3年以上軟件測試經(jīng)驗；
2.熟悉軟件工程、軟件測試基礎(chǔ)知識、軟件測試方法，有較好的文檔編寫能力；
3.熟悉 sql server、mysql、oracle任意一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能自主構(gòu)建數(shù)據(jù)庫測試數(shù)據(jù)；
4.精通自動化測試及常用工具，如Apache JMeter、QTP、LoadRunner、Junit、Selenium、Postman等;
5.能手工編寫高效的測試用例和測試腳本，對軟件質(zhì)量保障有深入理解；
6.具備豐富的測試理論知識和實踐經(jīng)驗，包括黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等多種測試方法；
7.熟悉XSS、CSRF、SQL注入攻擊等一些常見web攻擊方式，對web常見安全性測試有深入了解并能模擬測試場景。
（3）工作時間為 08:30 至 17:30，實行雙休制度，法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假。
（4）公司擁有完善的晉升體系，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；福利齊全，包含三節(jié)福利、生日福利等多項暖心關(guān)懷，為每一位員工提供穩(wěn)定可靠的保障與歸屬感。
2.熟悉軟件工程、軟件測試基礎(chǔ)知識、軟件測試方法，有較好的文檔編寫能力；
3.熟悉 sql server、mysql、oracle任意一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，能自主構(gòu)建數(shù)據(jù)庫測試數(shù)據(jù)；
4.精通自動化測試及常用工具，如Apache JMeter、QTP、LoadRunner、Junit、Selenium、Postman等;
5.能手工編寫高效的測試用例和測試腳本，對軟件質(zhì)量保障有深入理解；
6.具備豐富的測試理論知識和實踐經(jīng)驗，包括黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等多種測試方法；
7.熟悉XSS、CSRF、SQL注入攻擊等一些常見web攻擊方式，對web常見安全性測試有深入了解并能模擬測試場景。
（3）工作時間為 08:30 至 17:30，實行雙休制度，法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假。
（4）公司擁有完善的晉升體系，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；福利齊全，包含三節(jié)福利、生日福利等多項暖心關(guān)懷，為每一位員工提供穩(wěn)定可靠的保障與歸屬感。
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工作地點
武漢江夏區(qū)光谷金融港-B7棟6樓
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢起點人力資源股份有限公司武漢起點人力資源股份有限公司（簡稱“起點人力”），成立于2003年，是“中國服務業(yè)企業(yè)500強”企業(yè)，總部位于武漢。公司始終踐行“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，通過“人+科技”的深度融合，為企業(yè)提供全場景、定制化的人力資源數(shù)字化解決方案。歷經(jīng)二十余年深耕，起點人力已在全國30個省市區(qū)設立317家分支機構(gòu)，服務網(wǎng)絡覆蓋全國，與超過2000家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作，平臺管理和服務用戶超51.4萬人。憑借專業(yè)的服務，公司屢獲“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務機構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務誠信示范機構(gòu)”、“湖北省民營企業(yè) 100強”等百余項國家及省市級核心榮譽。作為國家高新技術(shù)企業(yè)，起點人力以“線上平臺化+線下專業(yè)化”為核心商業(yè)模式，將技術(shù)效能與人的溫度深度融合。公司自主研發(fā)的“起點人力平臺”集數(shù)字化營銷、信息化管理與智能化運營于一體，圍繞“平臺數(shù)字化、外包、靈活就業(yè)、員工福利”四大服務類別，為企業(yè)提供涵蓋點點平臺HRIOP、起點外包平臺HROIOP、起點靈創(chuàng)平臺QDGig、起點之家平臺QDHome的四大智能化運營平臺，支持按需組合與深度定制，并由專業(yè)的薪酬、社保、法務專家團隊為企業(yè)全流程合規(guī)運營提供堅實護航，全面賦能企業(yè)管理升級與降本增效。未來，起點人力將持續(xù)深耕平臺創(chuàng)新與專業(yè)服務，致力于成為“中國一流的人力資源服務定制專家”，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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