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更新于 8月14日

產(chǎn)品管培生

7000-10000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

職位描述

軟件產(chǎn)品AI產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)制定公司ERP系統(tǒng)的整體發(fā)展策略、方向把控和工作部署,以及階段性的版本推進(jìn)規(guī)劃;
2.定義產(chǎn)品價(jià)值,主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),制訂各階段工作計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)UI、開發(fā)、測試、運(yùn)維等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品的策劃、需求分析、產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn)及驗(yàn)收等工作;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的日常工作管理、培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和協(xié)作效率。
二、任職資格
1.2026屆畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.有一定的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.有吃苦耐勞,有愿意從基層做起的奮斗精神;
4.具有良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、邏輯思維能力,能將公司戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的產(chǎn)品策略;
6.具備高度的責(zé)任心和抗壓能力;
7.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和項(xiàng)目管理能力;。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)光谷大道光谷金融港B7棟6F

職位發(fā)布者

尤女士/人事經(jīng)理

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公司Logo武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司
武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司(簡稱“起點(diǎn)人力”),成立于2003年,總部位于武漢,在全國27個(gè)省市設(shè)立了212家分支機(jī)構(gòu),形成了覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,有效管理、服務(wù)平臺用戶31.4萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務(wù),榮獲“中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省民營企業(yè)100強(qiáng)”在內(nèi)的百余項(xiàng)國家級、省級、市級榮譽(yù)。作為高新技術(shù)企業(yè),起點(diǎn)人力緊跟行業(yè)趨勢,持續(xù)在平臺化、數(shù)字化道路上邁進(jìn),提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產(chǎn)品,全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點(diǎn)人力以數(shù)字化科技平臺為引擎,傾力打造“信息化管理平臺”、“數(shù)字化營銷平臺”及“智能化運(yùn)營平臺”三大平臺,賦能企業(yè)人力資源管理,實(shí)現(xiàn)“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時(shí),公司擁有由薪酬、社保、法務(wù)等領(lǐng)域?qū)<医M成的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。未來,起點(diǎn)人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心,讓求職者放心”的企業(yè)使命,持續(xù)推動(dòng)平臺建設(shè),致力于成為中國一流的人力資源服務(wù)定制專家。
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