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更新于 2025-07-18 00:12:41

營銷總經(jīng)理

1-2萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

區(qū)域銷售KA大客戶政府客戶企業(yè)客戶人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、工作職責
1、目標制定。根據(jù)部門目標,規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析,制定年度銷售任務(wù);
2、目標管理。完成部門的年度銷售目標(新增合同收入、利潤、回款、費用)以及可持續(xù)發(fā)展指標(新產(chǎn)品的開拓,客戶關(guān)系的布局、突破和提升,戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立,市場目標和市場份額),并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實,并跟蹤評估目標完成情況;
3、增量開拓。尋找增量路徑,接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù);
4、團隊培養(yǎng)。組建營銷團隊,培養(yǎng)有潛力的營銷總經(jīng)理,制定部門團隊成長計劃;
5、客戶管理。負責新客戶的關(guān)系破冰,負責老客戶關(guān)系維護與改進,協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導對大客戶進行拜訪并實施;
6、費用把控。負責預算和費用包管理,嚴格執(zhí)行營銷預算、控制費用、把握費用與目標的平衡發(fā)展;
7、其他工作。了解行業(yè)市場情況,競爭對手的發(fā)展。及時根據(jù)市場行情的變化,調(diào)整營銷策略;
8、負責制定一區(qū)域一客戶一策略;
9、負責執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度;
10、負責執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度;
11、負責執(zhí)行部門財務(wù)及成本管理相關(guān)制度;
二、任職資格
1、本科以上學歷,有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ;
2、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性;
3、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性;

工作地點

武漢江夏區(qū)高新區(qū)光谷大道77號(現(xiàn)代森林小鎮(zhèn)小區(qū)對面)光谷金融港B7棟6F

職位發(fā)布者

樊女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo武漢起點人力資源股份有限公司
武漢起點人力資源股份有限公司(簡稱“起點人力”),成立于2003年,總部位于武漢,在全國27個省市設(shè)立了212家分支機構(gòu),形成了覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,有效管理、服務(wù)平臺用戶31.4萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務(wù),榮獲“中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務(wù)機構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)”、“湖北省民營企業(yè)100強”在內(nèi)的百余項國家級、省級、市級榮譽。作為高新技術(shù)企業(yè),起點人力緊跟行業(yè)趨勢,持續(xù)在平臺化、數(shù)字化道路上邁進,提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產(chǎn)品,全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點人力以數(shù)字化科技平臺為引擎,傾力打造“信息化管理平臺”、“數(shù)字化營銷平臺”及“智能化運營平臺”三大平臺,賦能企業(yè)人力資源管理,實現(xiàn)“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時,公司擁有由薪酬、社保、法務(wù)等領(lǐng)域?qū)<医M成的服務(wù)團隊,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。未來,起點人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心,讓求職者放心”的企業(yè)使命,持續(xù)推動平臺建設(shè),致力于成為中國一流的人力資源服務(wù)定制專家。
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