崗位職責(zé)(人力資源管理崗):
1、人力資源規(guī)劃、組織管理建設(shè);
2、勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金及員工保障等事項(xiàng)的管理;
3、人員信息管理及更新與完善、維護(hù)、建檔管理;
4、員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事崗位調(diào)動、異動等跟蹤管理;
5、員工選聘計(jì)劃的跟進(jìn)與制定、招聘過程的實(shí)施與管理;
6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,并編制階段性分析報(bào)告等。
任職要求:
1.2026屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(面試通過后,簽訂就業(yè)三方協(xié)議);
2.工商管理、行政管理、勞動與社會保障、公共事業(yè)管理、語言類、人力資源管理、新聞、新媒體、社會工作等相關(guān)專業(yè),或具有從事該崗位潛質(zhì)的其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;
3.溝通、協(xié)調(diào)能力突出,文字功底及宣傳意識好,較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,追求個人全面發(fā)展。中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、彈性工作
職位亮點(diǎn):落戶廣州、安家費(fèi)、入戶補(bǔ)貼、八險(xiǎn)兩金..