職位描述
空調(diào)工程消防工程給排水工程暖通設(shè)計暖通施工物業(yè)管理工程施工
崗位職責：
1、負責制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定；
2、熟悉掌握項目現(xiàn)場所有空調(diào)、通風和給排水系統(tǒng)的架構(gòu)和設(shè)備情況；
3、制定所有空調(diào)、通風和給排水設(shè)備設(shè)施的日常運行操作、維護保養(yǎng)、專業(yè)檢測等的工作流程和程序以及作業(yè)指導書和各種計劃；實施有成效的節(jié)能措施；
4、對所有現(xiàn)場技術(shù)人員進行空調(diào)操作和維護程序、作業(yè)指導書的專業(yè)培訓；
5、管理暖通相關(guān)的費用預算，參與維保方的日常管理與監(jiān)督，及時跟進相關(guān)項目實施完成。
1、負責制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定；
2、熟悉掌握項目現(xiàn)場所有空調(diào)、通風和給排水系統(tǒng)的架構(gòu)和設(shè)備情況；
3、制定所有空調(diào)、通風和給排水設(shè)備設(shè)施的日常運行操作、維護保養(yǎng)、專業(yè)檢測等的工作流程和程序以及作業(yè)指導書和各種計劃；實施有成效的節(jié)能措施；
4、對所有現(xiàn)場技術(shù)人員進行空調(diào)操作和維護程序、作業(yè)指導書的專業(yè)培訓；
5、管理暖通相關(guān)的費用預算，參與維保方的日常管理與監(jiān)督，及時跟進相關(guān)項目實施完成。
任職要求：
1、年齡30周歲以內(nèi)，大專以上學歷，；
2、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)，接受過制冷維修等技術(shù)方面的培訓；
3、3年以上暖通工作經(jīng)驗，其中2年以上大型商場設(shè)備管理經(jīng)驗。
4、應屆生對經(jīng)驗不做要求。
1、年齡30周歲以內(nèi)，大專以上學歷，；
2、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)，接受過制冷維修等技術(shù)方面的培訓；
3、3年以上暖通工作經(jīng)驗，其中2年以上大型商場設(shè)備管理經(jīng)驗。
4、應屆生對經(jīng)驗不做要求。
工作地點
蘇州昆山市萬達廣場(昆山青陽店)四樓商管辦公室
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職位發(fā)布者
周女士/人事行政主管
昨日活躍立即溝通
昆山萬達廣場商業(yè)管理有限公司歡迎昆山各界精英人才加盟昆山萬達廣場萬達廣場—締造商業(yè)人才的炫彩舞臺萬達—中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌大連萬達集團創(chuàng)立于1988年，目前已經(jīng)形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化旅游和連鎖百貨四大核心產(chǎn)業(yè)。2013年，企業(yè)資產(chǎn)3800億元，年收入1866億元，凈利潤125億元。萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司是全球商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，已在全國開業(yè)90座萬達廣場，持有物業(yè)面積規(guī)模全球第二。萬達商業(yè)地產(chǎn)公司擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、全國性的商業(yè)地產(chǎn)建設(shè)團隊、全國性的商業(yè)管理公司，形成了商業(yè)地產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。萬達集團酒店管理公司目前已在全國開業(yè)運營57家五星級和超五星級酒店。同時，萬達擁有全資的萬達嘉華五星級酒店、萬達文華超五星級酒店和頂級的萬達瑞華酒店品牌。萬達文化產(chǎn)業(yè)集團是中國最大的文化企業(yè)，注冊資金50億元，資產(chǎn)440億元，2013年收入255億元，已進入電影院線、影視制作、影視產(chǎn)業(yè)園區(qū)、舞臺演藝、電影科技娛樂、主題公園、連鎖娛樂、報刊傳媒、字畫收藏、文化旅游區(qū)等多個行業(yè)。截至目前，共擁有1247塊電影屏幕、86家量販KTV。萬達百貨已在北京、上海、南京、成都、武漢等地開業(yè)80家百貨店。萬達廣場商業(yè)管理有限公司是萬達集團核心子公司之一，是中國領(lǐng)先的全國性連鎖商業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，其經(jīng)營范圍覆蓋全國所有的萬達廣場。每一個萬達廣場都能為社會提供上萬個就業(yè)崗位。萬達廣場商業(yè)管理有限公司擁有著豐富的薪酬保障激勵機制，完善的高標準福利體系?？茖W的人才管理積極，系統(tǒng)的培訓管理機制，公平公開的競爭晉升體系。人才熱線：0512-36633126
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