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舉報(bào)

人事行政專(zhuān)員/主管

5000-10000元·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘綜合人力部門(mén)
崗位職責(zé)：
一、人事工作
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)招聘相關(guān)工作，需求分析、簡(jiǎn)歷初篩、邀約面試等各環(huán)節(jié)工作；
2、了解公司業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、項(xiàng)目研發(fā)等環(huán)節(jié)工作，針對(duì)各種問(wèn)題尋找解決方案，并配合上級(jí)有效實(shí)施解決方案；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，協(xié)助搭建人員成長(zhǎng)體系及培養(yǎng)方案；
4、協(xié)助人力資源各模塊工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等工作；
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作；
2、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)行政接待、外部商務(wù)對(duì)接、公關(guān)維護(hù)等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、性格外項(xiàng)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感；
2、形象氣質(zhì)佳，能夠熟練開(kāi)車(chē)，可接送公司重要客戶(hù)；
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、員工福利

工作地點(diǎn)

杭州科工電子西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)振中路205號(hào)B座5樓

職位發(fā)布者

劉先生/人力總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
科工電子
杭州科工電子科技有限公司是新能源行業(yè)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城，南臨浙江大學(xué)，西連西湖大學(xué)，均在15分鐘以?xún)?nèi)車(chē)程,科技城是杭州城西科技大走廊的起點(diǎn)。公司專(zhuān)業(yè)從事新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)。業(yè)務(wù)重點(diǎn)在三大領(lǐng)域：一、儲(chǔ)能電站BMS，電池篩選和10A均衡維護(hù)系統(tǒng)；二、電池壽命預(yù)估系統(tǒng)BESP及分布式微網(wǎng)監(jiān)控EMS系統(tǒng)；三、儲(chǔ)能和微網(wǎng)系統(tǒng)集成。公司的核心是技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)，研發(fā)人員占比56%,全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，平均年齡32歲，團(tuán)隊(duì)人員年穩(wěn)定率97%以上。所有產(chǎn)品均自主研發(fā)，并經(jīng)過(guò)TUV南德、Intertek上海、中國(guó)電科院、中檢南方、中國(guó)第52研究所等多家第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)的型式試驗(yàn)（包括TUV認(rèn)證/UL認(rèn)證/CE認(rèn)證/新國(guó)標(biāo)測(cè)試等歐盟及國(guó)內(nèi)要求的各種認(rèn)證）并取得檢測(cè)報(bào)告；產(chǎn)品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在上千個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)得到有效驗(yàn)證。公司管理人員來(lái)自國(guó)內(nèi)各大知名企業(yè)，均有17年以上產(chǎn)品研發(fā)及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)最早從事儲(chǔ)能電站BMS系統(tǒng)研究的人員之一，核心團(tuán)隊(duì)有13年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)總包經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)了國(guó)內(nèi)大部分MW級(jí)儲(chǔ)能電站BMS，早在2015年就研究了儲(chǔ)能專(zhuān)用EMS及電池壽命大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)BESP并于2016年在國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)上成功應(yīng)用。科工電子在分布式微網(wǎng)儲(chǔ)能系統(tǒng)及BMS技術(shù)研究領(lǐng)域一直是國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能BMS行業(yè)的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者，系統(tǒng)架構(gòu)和BMS創(chuàng)新方面每年都有新的突破，公司自建多個(gè)磷酸鐵鋰電池、鉛碳電池、鈦酸鋰電池環(huán)境，能夠完全模擬項(xiàng)目實(shí)際工況的充放電工作，實(shí)現(xiàn)電芯級(jí)管理、2A~5A主動(dòng)均衡、SOC計(jì)算、SOH和SOE預(yù)測(cè)等核心功能可以很好的驗(yàn)證；公司有發(fā)明及各種專(zhuān)利50項(xiàng)以上，發(fā)表核心刊物論文12篇以上，參與編寫(xiě)或起草行業(yè)/國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng)以上。公司始終堅(jiān)持“以人為本、求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)文化，為新能源行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。特別是在儲(chǔ)能系統(tǒng)安全方面，公司產(chǎn)品在2016年完成600MWh用戶(hù)側(cè)系統(tǒng)并網(wǎng)(當(dāng)年國(guó)內(nèi)第一占比50%以上)，無(wú)故障連續(xù)運(yùn)行6～7年。連續(xù)7年在國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能BMS行業(yè)市場(chǎng)份額占比30～40%以上，參與國(guó)家863及重大專(zhuān)項(xiàng)課題12項(xiàng)以上；近7年累計(jì)已經(jīng)完成總?cè)萘砍^(guò)8000MWh(8GWh)儲(chǔ)能系統(tǒng)BMS配套，其中調(diào)頻系統(tǒng)約580MW以上，行業(yè)占比50%左右
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