崗位職責:
1.招議標及合約管理:主合同的二級交底,配合招采的分包勞務招標,參與分包合同評審及簽訂合同后的分包合同的二級交底; 2.施工圖預算:施工圖預算的編制要求、成稿后的審核和報送; 3.目標責任制管理:參與項目的成本測算,配合分公司與項目的目責任書的簽訂和目標責任書的兌現(xiàn); 4.商務策劃:參與商務策劃,落實商務實施策劃的實施; 5.總包簽證索賠:過程簽證(不含工期簽證)及索賠等資料的編制、報送、簽認、資料歸檔;
6.產(chǎn)值提報與確權:主導項目確權申報、簽認; 7.分包變更、簽證、索賠:分包簽證的審核上報; 8.分包結算管理:做好分包月結和竣工結算,分包完工后1個月完成分包結算的編制和審核;
9.經(jīng)濟活動分析:每季度配合項目經(jīng)理,并牽頭項目各部門,對項目經(jīng)營情況進行復盤、分析、糾偏、資料歸檔; 10.總包結算管理:嚴格按照“6116”時間節(jié)點完成相應工作,負責工程總包結算的全過程管理;
11.工程造價資料管理:造價資料歸集。
任職條件:
1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.專業(yè)背景:工程管理、項目管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè) 3.專業(yè)工作年限:5年以上工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識:(1)本專業(yè)或相鄰專業(yè)方向學科的基礎和專業(yè)知識;(2)行業(yè)相關規(guī)范和標準知識;(3)施工技術相關知識;(4)工程總承包相關知識;(5)分供商管理相關知識;(6)財務基礎知識;(7)統(tǒng)計學基礎知識;(8)法律法規(guī)知識;(9)商務基本流程 。 5.專業(yè)技能:(1)招投標:基于招標工作計劃,執(zhí)行標前策劃、開標、清標、評標等流程,并完成相關文檔管理;(2)預結算:掌握工程定額和清單內容以及人工、物資、設備等市場價格信息,能根據(jù)工程施工圖紙準確計算各項工作任務量,對施工預算進行分析和控制;(3)合約管理:根據(jù)合同計價模式,審核進度付款和結算價款,能夠處理合同糾紛、索賠等爭議事項;(4)商務策劃:根據(jù)項目合同計價模式、發(fā)承包模式和合同類型,編制商務策劃;(5)成本管理:具備對項目施工生產(chǎn)進行成本測算、計劃、核算、控制、分析、考核等能力,能根據(jù)項目部責任書科學合理控制項目成本,實現(xiàn)降本增效。
6.專業(yè)素質:(1)風險意識:有效識別技術管理過程中的潛在風險,及時上傳下 達風險信息,判斷風險后果,進而采取有效措施以 規(guī)避風險;(2)經(jīng)濟意識:關注業(yè)務中的成本問題,能在成本和質量間尋求平 衡點,并保持成本結構最優(yōu)化;(3)協(xié)商談判:參與討論及談判,應用影響力改變他人看法或為團隊爭取有利條件,在保持關系的基礎上,通過有效協(xié)商,達成共識并取得成果,使相關各方滿意;(4)協(xié)調推進:進行公司內、外部的溝通協(xié)調,推進團隊間合作及組織內部協(xié)同,協(xié)調及解決遇到的阻礙,以輔助任 務的推進和目標的達成;(5)嚴謹審慎:能夠以審慎的態(tài)度周全考慮各項工作任務,把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上, 進而保證工作質量;(6)系統(tǒng)建設:能夠發(fā)現(xiàn)問題的根源,對運營流程及系統(tǒng)進行優(yōu)化, 甚至具備能在全新的情況下進行完整和突破性系統(tǒng)構建的能力。