BIM中心主管，崗位要求：
1、扎實的專業(yè)基本功：建筑學、土木工程、機電或相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上設計或施工經(jīng)驗，5年以上BIM項目實操經(jīng)驗；精通Revit、Navisworks等主流BIM軟件，具備獨立完成全專業(yè)模型搭建與審核能力。
2、豐富的優(yōu)化與工程實操經(jīng)驗：主導過至少3個大型公建，商業(yè)綜合體、醫(yī)院等項目的全過程BIM應用，在碰撞檢查、管線綜合、凈高分析、施工模擬、工程量統(tǒng)計等環(huán)節(jié)有成功落地案例；熟悉設計規(guī)范與施工工藝流程，能通過BIM技術發(fā)現(xiàn)并解決實際工程問題，具備設計優(yōu)化與成本控制的實際經(jīng)驗。
3、團隊管理與技術統(tǒng)籌能力：具備2年以上BIM團隊管理經(jīng)驗，能統(tǒng)籌多項目并行實施；建立并執(zhí)行BIM技術標準與交付標準，把控項目質量與進度，具備跨專業(yè)協(xié)同與多方溝通協(xié)調能力。
4、具備探索專業(yè)邊界的創(chuàng)新意識與實踐能力：不滿足于傳統(tǒng)BIM建模與應用，持續(xù)關注行業(yè)前沿動態(tài)（如數(shù)字孿生、AI輔助設計、IoT智能建造等），能主動研究新技術、新工具，并在實際項目中驗證推廣；有成功探索BIM延伸應用場景（如運維管理、智慧園區(qū)、CIM平臺等）的案例者優(yōu)先。
5、具備行業(yè)視野與資源整合能力：能跳出技術本身，從集團戰(zhàn)略高度思考BIM中心的定位與發(fā)展方向；具備整合外部高端資源（如高校、科研機構、專業(yè)聯(lián)盟）的能力，能帶領團隊承接高價值創(chuàng)新項目，為設計院開辟新的業(yè)務賽道。