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一、職位概述
負責(zé)公司 SMT 車間的整體運營與管理，確保生產(chǎn)高效、質(zhì)量穩(wěn)定、成本可控，推動車間持續(xù)改進與發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)管理
* 制定并執(zhí)行 SMT 生產(chǎn)計劃，合理安排人力、物力，確保按時完成訂單交付。
* 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品良率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)產(chǎn)能最大化。
* 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時處理生產(chǎn)異常，監(jiān)督生產(chǎn)線設(shè)備的維護與保養(yǎng)，保障生產(chǎn)線的正常運行。
2、質(zhì)量管理
* 建立并完善 SMT 質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準和客戶要求。
* 負責(zé)質(zhì)量問題的分析與解決，推動質(zhì)量改進項目的實施，降低產(chǎn)品不良率。
* 監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
3、團隊管理
* 組建、培訓(xùn)和管理 SMT 車間團隊，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
* 制定員工績效考核制度，激勵員工積極性，提高團隊工作效率。
* 營造良好的工作氛圍，促進團隊協(xié)作與溝通。
4、設(shè)備管理
* 負責(zé) SMT 設(shè)備的選型、采購、安裝與調(diào)試，確保設(shè)備性能滿足生產(chǎn)需求。
* 制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，組織實施設(shè)備維護工作，提高設(shè)備利用率和使用壽命。
* 及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備停機時間。
5、成本控制
* 制定并控制 SMT 車間的生產(chǎn)成本，包括原材料、人力、設(shè)備等方面的成本。
* 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低物料損耗，提高生產(chǎn)效率，降低單位產(chǎn)品成本。
* 監(jiān)控車間費用支出，合理控制各項費用，確保成本目標的實現(xiàn)。
6、安全管理
* 建立并完善 SMT 車間的安全管理制度，確保生產(chǎn)過程中的人員安全和設(shè)備安全。
* 組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
* 定期進行安全檢查，及時消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
三、任職要求
1、教育背景
* 電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
* 需要有從0到1 的建設(shè)搭建團隊的經(jīng)驗。
* 具有 10年以上 SMT 行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上 SMT 車間管理經(jīng)驗。
* 熟悉 SMT 生產(chǎn)流程和工藝，具備豐富的設(shè)備管理和維護經(jīng)驗。
* 有成功管理 SMT 車間團隊的經(jīng)驗，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。
3、技能要求
* 熟練掌握 SMT 設(shè)備的操作與調(diào)試，如貼片機、回流焊、波峰焊等。
* 熟悉 SMT 生產(chǎn)工藝，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
* 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)管理。
4、能力素質(zhì)
* 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效整合資源，推動工作順利開展。
* 具有良好的溝通能力和問題解決能力，能夠及時處理生產(chǎn)過程中的各種問題。
* 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴格落實各項管理制度和工作要求。
* 具有創(chuàng)新意識和持續(xù)改進精神，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理流程和方法。
5、其他要求
* 工作認真負責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
* 年齡35-45歲，身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境。
四、工資待遇。
1、月薪15000-20000
2、月度績效獎金：5000-10000
3、年終按5%分紅。
4、包吃包住。
5、購買社保。
五、工廠規(guī)劃：
1、新廠開線：6條
2、半年后增加：4條，合計12條
3、1年后再增加：6條，合計16條
4、1年半后再增加：4條，合計20條
5、2年再增加：6條，合計26條
6、2年半后再增加：4條。3年內(nèi)達到30條線