崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)項(xiàng)目的可行性和實(shí)施條件的調(diào)研評(píng)估,撰寫臨床試驗(yàn)方案;
2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新藥的臨床開發(fā)策略;
3.負(fù)責(zé)藥理、毒理、藥代動(dòng)力學(xué)試驗(yàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)施,對(duì)臨床有效性和安全性進(jìn)行解讀;
4.參與臨床方案討論會(huì)及總結(jié)會(huì),并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
5.負(fù)責(zé)臨床總結(jié)報(bào)告和臨床研究綜述等臨床申報(bào)資料的撰寫、審核和修訂;
6.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的臨床學(xué)術(shù)支持(CRF、研究者手冊(cè)、綜述、研究病歷、患者日記卡等);
7.負(fù)責(zé)與臨床醫(yī)學(xué)專家、醫(yī)學(xué)客戶、審評(píng)專家及統(tǒng)計(jì)專家等進(jìn)行學(xué)術(shù)和方案溝通,維護(hù)合作關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn),提供醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、信息等學(xué)術(shù)支持,有效解決、解答醫(yī)學(xué)問題;
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、績(jī)效考核等。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年科研或?qū)W術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
2.具有上市前臨床項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有臨床研究課題的設(shè)計(jì)、流程與管理及臨床BE、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期試驗(yàn)相關(guān)材料的撰寫、審核能力;
4.掌握GCP及相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則,具有英文文獻(xiàn)搜索、分析能力;
5.具有較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力,適應(yīng)出差及一定的抗壓能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、晉升空間大、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)