職位描述
集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理人力資源管理醫(yī)院運營管理醫(yī)院
一、基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，或有海外留學(xué) / 工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1-2 年醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗（如醫(yī)院管理、醫(yī)療集團(tuán)運營、醫(yī)藥企業(yè)等），熟悉醫(yī)療政策、行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先，如有 “董事長 / 高管助理”“總裁辦核心崗位”“大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃” 等經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬行業(yè)限制。
3、在35 歲左右（需具備一定成熟度和抗壓能力），形象得體、溝通表達(dá)流暢，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)。
4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook 等），Excel 高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）和 PPT 可視化能力強(qiáng)者優(yōu)先。
5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，或掌握思維導(dǎo)圖、項目管理工具（如 XMind、Teambition）者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)和任職要求
1、高效協(xié)調(diào)董事長日程、會議安排、跨部門溝通，推動決策落地，具備較強(qiáng)的項目管理能力。
2、擅長撰寫各類材料，如董事長講話稿、戰(zhàn)略規(guī)劃報告、行業(yè)分析簡報、重要會議紀(jì)要等。
3、能快速篩選、整合復(fù)雜信息（如醫(yī)療政策文件、市場數(shù)據(jù)），為董事長決策提供支持。
4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳遞董事長意圖，同時維護(hù)與政府部門、合作伙伴、醫(yī)院管理層等的良好關(guān)系。
5、有保密意識，能妥善處理敏感信息。
6、了解醫(yī)療行業(yè)政策（如醫(yī)保改革、分級診療）、市場趨勢（如民營醫(yī)院發(fā)展痛點、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療動態(tài)），能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新政策。
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，或有海外留學(xué) / 工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1-2 年醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗（如醫(yī)院管理、醫(yī)療集團(tuán)運營、醫(yī)藥企業(yè)等），熟悉醫(yī)療政策、行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先，如有 “董事長 / 高管助理”“總裁辦核心崗位”“大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃” 等經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬行業(yè)限制。
3、在35 歲左右（需具備一定成熟度和抗壓能力），形象得體、溝通表達(dá)流暢，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)。
4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook 等），Excel 高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）和 PPT 可視化能力強(qiáng)者優(yōu)先。
5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，或掌握思維導(dǎo)圖、項目管理工具（如 XMind、Teambition）者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)和任職要求
1、高效協(xié)調(diào)董事長日程、會議安排、跨部門溝通，推動決策落地，具備較強(qiáng)的項目管理能力。
2、擅長撰寫各類材料，如董事長講話稿、戰(zhàn)略規(guī)劃報告、行業(yè)分析簡報、重要會議紀(jì)要等。
3、能快速篩選、整合復(fù)雜信息（如醫(yī)療政策文件、市場數(shù)據(jù)），為董事長決策提供支持。
4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳遞董事長意圖，同時維護(hù)與政府部門、合作伙伴、醫(yī)院管理層等的良好關(guān)系。
5、有保密意識，能妥善處理敏感信息。
6、了解醫(yī)療行業(yè)政策（如醫(yī)保改革、分級診療）、市場趨勢（如民營醫(yī)院發(fā)展痛點、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療動態(tài)），能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新政策。
工作地點
南京建鄴區(qū)江蘇博潤醫(yī)療集團(tuán)有限公司漢中門大街77號
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江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司，系董事長陳國森先生于2009年創(chuàng)立，是一家立足于傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，以投資、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)+營銷等為產(chǎn)業(yè)生態(tài)價值鏈全程運營的集團(tuán)公司，集團(tuán)下設(shè)病種康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖、美容整形醫(yī)療連鎖、互聯(lián)網(wǎng)+營銷、醫(yī)療機(jī)構(gòu)連鎖運營等多家業(yè)務(wù)公司，致力于在中國最具消費潛力的城市深度發(fā)展，在各自領(lǐng)域成為行業(yè)的佼佼者?！敖Y(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長”，是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時，不斷發(fā)展的事業(yè)，也為每一位成員提供了施展才干、發(fā)展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團(tuán)對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天，我們提供給員工的不僅是一個就業(yè)機(jī)會，更是一個施展才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺在不斷的創(chuàng)新與發(fā)展中，博潤建立了獨特的事業(yè)部制管理模式；在確保醫(yī)院管理、醫(yī)生培訓(xùn)、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運轉(zhuǎn)，逐步形成了較為成熟的兩個板塊：傳統(tǒng)醫(yī)療健康領(lǐng)域板塊與網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域板塊。博潤傳統(tǒng)醫(yī)療健康板塊發(fā)展迅速，博潤已從單一病種項目向其他學(xué)科全方位拓展，涵蓋皮膚科、整形美容、神經(jīng)內(nèi)科、風(fēng)濕疼痛科等多個學(xué)科，集團(tuán)旗下投資經(jīng)營管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有32家，床位近3500張。博潤逐漸從傳統(tǒng)醫(yī)療領(lǐng)域向醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)美健康產(chǎn)業(yè)項目延伸拓展，成為醫(yī)療投資領(lǐng)域的佼佼者。為了在高速發(fā)展的信息時代致勝，博潤集團(tuán)在南京先后成立多家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)領(lǐng)域不僅為未來的線上服務(wù)打下基礎(chǔ)，同時，成為集團(tuán)傳統(tǒng)醫(yī)療發(fā)展堅實的線下后勤保障。博潤以超前的戰(zhàn)略眼光堅持“走出去，引進(jìn)來”。目前，不僅在國內(nèi)發(fā)展迅速，并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個國家和地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到，最后一定做到！”這種最務(wù)實的博潤工作信念為導(dǎo)向，不斷的激發(fā)博潤人的激情為動力，以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo)；以“吾愛管理”思維統(tǒng)一企業(yè)和員工的價值觀層面，不斷夯實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)歷從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創(chuàng)新，用一流的技術(shù)、一流的管理和一流的服務(wù)真誠回饋社會。我們堅信偉大的民族夢，踐行企業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則和責(zé)任！
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