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崗位職責： 1、內(nèi)容運營策劃 - 文案撰寫：能撰寫吸引人的標題、文案，要求語言表達清晰、生動，有較強的邏輯性和感染力，以適應不同平臺和受眾的風格需求。 - 內(nèi)容策劃：根據(jù)目標受眾和平臺特點，策劃有創(chuàng)意、有價值的內(nèi)容主題和系列，如結(jié)合熱點話題與品牌特色，制定月度內(nèi)容計劃。 - 多媒體運用：掌握圖片處理、視頻剪輯等基本技能，能運用多媒體元素豐富內(nèi)容形式，增強視覺效果和吸引力。 2、平臺運營能力 - 平臺規(guī)則熟悉：深入了解各新媒體平臺的運營規(guī)則、算法機制，如微博的話題規(guī)則、抖音的推薦算法，以優(yōu)化內(nèi)容推薦和傳播。 - 平臺推廣：運用平臺工具和策略進行推廣，如微信公眾號的菜單設置、小紅書的標簽運用，提高賬號的曝光度和粉絲量。 3、粉絲運營能力 - 互動管理：及時回復粉絲的評論和私信，組織互動活動，如問答、抽獎等，增強粉絲的參與感和粘性。 - 社群運營：建立和管理粉絲社群，制定社群規(guī)則，引導社群討論，促進粉絲之間的交流和互動，將粉絲轉(zhuǎn)化為品牌的忠實用戶。 4、數(shù)據(jù)分析能力 - 數(shù)據(jù)監(jiān)測：定期監(jiān)測新媒體賬號的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解賬號的運營狀況和內(nèi)容效果。 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題和機會，為內(nèi)容優(yōu)化、運營策略調(diào)整提供依據(jù)，如根據(jù)粉絲增長數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容發(fā)布時間。 5、營銷推廣能力 - 品牌推廣：制定新媒體品牌推廣策略，通過內(nèi)容傳播、活動策劃等方式，提升品牌知名度、美譽度和影響力。 - 商業(yè)合作：尋找商業(yè)合作機會，與品牌、機構(gòu)等進行合作推廣，如洽談廣告投放、聯(lián)合活動等，實現(xiàn)商業(yè)價值的轉(zhuǎn)化。 6、創(chuàng)新和學習能力 - 創(chuàng)新思維：不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式、運營方式，以在競爭激烈的新媒體環(huán)境中脫穎而出，如嘗試新的直播形式或互動玩法。 - 持續(xù)學習：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展。 任職要求： 1、本科以上學歷，漢語言文學、影視、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題能力； 3、有2年以上家電、互聯(lián)網(wǎng)背景崗位工作經(jīng)驗； 4、有C端新媒體運營經(jīng)驗。