崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶投訴處理統(tǒng)計(jì)、分析組織內(nèi)部改善,跟蹤措施有效性,并定期檢討,必要時(shí)到客戶端溝通
2.負(fù)責(zé)組織客戶端重大不良問(wèn)題進(jìn)行改善及確認(rèn)
3.參與評(píng)審客戶的質(zhì)量保證協(xié)議,并做存檔
4.參加客戶組織的質(zhì)量交流會(huì)
5.外部審核應(yīng)審
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃
7.質(zhì)量控制計(jì)劃的編制,簽批,受控,更新;
8.工藝、技術(shù)相關(guān)文件和標(biāo)準(zhǔn)審核會(huì)簽;
9.品質(zhì)異常參與分析、推動(dòng)改善;品質(zhì)隱患點(diǎn)排查、預(yù)警、跟進(jìn)閉環(huán);根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)問(wèn)題找出項(xiàng)目進(jìn)行改善
10.制作各類(lèi)報(bào)告,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)會(huì)、周總結(jié)、月總結(jié)、年總結(jié)、各分廠品質(zhì)會(huì)報(bào)告;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(外招)
2、電機(jī)、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、有同類(lèi)型業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):“每年評(píng)估,優(yōu)秀者平均加薪5%-10%”