崗位職責：
1、制定公司年度采購戰(zhàn)略，優(yōu)化供應商管理體系，確保采購成本、質量、時效等核心指標的達成；
2、結合市場趨勢與公司業(yè)務目標，主導商品規(guī)劃及品類策略，推動商品全生命周期管理（選品、定價、庫存、汰換等）；
3、開發(fā)、評估及維護優(yōu)質供應商資源，建立長期戰(zhàn)略合作關系，確保供應鏈穩(wěn)定性與競爭力；
4、主導重大采購談判，優(yōu)化采購成本結構，推動降本增效，提升公司利潤率；
5、深入分析行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競品策略，制定差異化商品策略，提升市場占有率；
6、針對大健康等領域（如保健品、醫(yī)療器械、健康食品等），挖掘潛力品類并推動業(yè)務增長；
7、領導采購與商品規(guī)劃團隊，搭建高效人才梯隊，完善流程與考核機制；
8、協(xié)同銷售、運營、財務等部門，確保供應鏈端到端的高效協(xié)作與資源整合；
9、推動采購及商品管理系統(tǒng)的數字化轉型，利用數據工具優(yōu)化決策效率與精準度。
職位要求：