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崗位職責(zé)
銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行
1、制定年度、季度、月度的銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、根據(jù)市場情況，調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場變化。
團隊管理
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，提升團隊整體銷售能力。
2、激勵團隊成員，提高工作積極性，確保團隊高效運作。
市場分析
1、分析市場趨勢，了解競爭對手動態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)。
2、收集客戶反饋，對產(chǎn)品或服務(wù)提出改進(jìn)建議。
客戶關(guān)系管理
1、開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期合作關(guān)系。
2、處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
銷售渠道建設(shè)
1、開拓新的銷售渠道，優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道。
2、管理渠道合作伙伴，確保渠道銷售的順暢。
銷售流程優(yōu)化
1、優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率。
2、制定銷售管理制度，確保銷售工作的規(guī)范性。
銷售數(shù)據(jù)分析
1、定期分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
協(xié)調(diào)與溝通
1、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售工作的順利進(jìn)行。
2、與其他部門保持良好溝通，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
風(fēng)險管理
1、識別銷售過程中的風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。
2、確保銷售活動的合規(guī)性，避免法律風(fēng)險。
3、銷售經(jīng)理需要具備較強的業(yè)務(wù)能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場分析能力，以推動公司銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)或理工科專業(yè)，外籍或具海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有2年以上制造業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗
3、CET-6、具較好的內(nèi)驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向；具開放思維；具管理相關(guān)技能