崗位職責(zé)
1、有銀行信用卡項(xiàng)目催繳管理經(jīng)驗(yàn),能直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先,薪資面議;
2、帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo),提高企業(yè)在同行間的競(jìng)爭(zhēng)力;
3、對(duì)于拖欠時(shí)間較長(zhǎng)的客戶(hù),準(zhǔn)確分析客戶(hù)的還款能力、還款意愿,針對(duì)客戶(hù)的具體情況,制定策略化的催收或重組措施并加以執(zhí)行,以加速欠款追收,避免和減少壞帳損失;
4、能夠根據(jù)不同案件和客戶(hù)制定針對(duì)性的催收策略,具備多種催收技巧;
5、輔導(dǎo)并監(jiān)管下屬團(tuán)隊(duì),完成每日、每周、每月指標(biāo);
6、能夠較快分析判斷出下屬專(zhuān)員業(yè)務(wù)方面遇到的困難,并提供有效解決建議任職資格。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、2~3年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)(信用卡業(yè)務(wù)),了解催收市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、有較強(qiáng)談判及協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,能立即組建3-4人團(tuán)隊(duì)可優(yōu)先考慮;
4、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)催收業(yè)績(jī)均出色,對(duì)當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)信用卡市場(chǎng)有較深刻的理解與認(rèn)識(shí);
5、能夠根據(jù)下屬實(shí)際情況給予有效的輔導(dǎo)和監(jiān)督;
6、人品端正,心理素質(zhì)良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、