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崗位職責:
1、負責新零售項目（抖音、大眾、美團、即時零售）的整體運營統(tǒng)籌與策略制定，推進業(yè)務在全國門店范圍內的標準化落地；
2、統(tǒng)籌線上店鋪(抖音商城)與線下合作門店資源協(xié)同，提升區(qū)域訂單滲透率與GMV；
3、搭建本地生活運營流程，包括促銷活動策劃(爆品/滿減/直播引流)、門店上線、內容發(fā)布、直播聯動等操作規(guī)范，制定投放策略制定，提升店鋪曝光率及轉化率；
4、制定新零售標準化操作手冊(SOP)，定期組織線下門店人員培訓，覆蓋系統(tǒng)操作(接單/庫存同步)、揀貨流程服務話術等核心環(huán)節(jié)；
5、搭建業(yè)務數據看板，定期輸出經營分析報告，持續(xù)優(yōu)化線上運營表現，提升用戶留資與到店轉化；
6、對接平臺，推動資源位申請、流量扶持、補貼申報等相關工作；
7、實地走訪合作門店，診斷運營痛點并針對性輔導，確保門店訂單處理效率；
8、研究各大平臺即時零售政策及競對動態(tài)，快速迭代運營打法。

任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上本地生活類平臺運營經驗，熟悉各大平臺本地生活平臺規(guī)則及流量機制；
2、有實際操作本地生活業(yè)務的經驗，包括LBS流量分發(fā)、POI運營、團購核銷等，以及即時零售履約系統(tǒng)（達達、閃送等）；
3、具備優(yōu)秀的項目管理能力和資源協(xié)調能力，能從0到1推動業(yè)務落地；
4、出色的溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力，執(zhí)行力強。