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職位描述：
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；與部門同事一同協(xié)作，完成部門銷售任務(wù)；
2、 收集各類企業(yè)、政府事業(yè)單位單位及客戶資源信息，完善客戶信息資源庫(kù)；
3、 充分利用公司現(xiàn)有的客戶資源系統(tǒng)，通過電話溝通、上門拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式，動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求；在拜訪客戶時(shí)，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解信息化建設(shè)的重要性；并通過專業(yè)性的建議溝通，推薦公司產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶認(rèn)可我們的建議或提案，從而促成合作。
4、 作為小項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，跟進(jìn)客戶售后服務(wù)，與客戶保持友好聯(lián)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通主動(dòng)維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，同時(shí)進(jìn)行老客戶的二次開發(fā)；
任職要求：
1、年齡21-30歲，有志青年，男女均可；
2、 大專（含）以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)信息管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)；
4、有從事顧問式銷售意愿，并且通過自身努力而獲得專業(yè)的顧問式銷售技能， 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
我們?yōu)槟峁?br>1、 豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
歡樂出國(guó)游活動(dòng)、排名獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、主題節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)；
2、完善的薪酬結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪（階梯段）＋提成＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助 ，上不封頂?shù)男匠暾?，讓有能力者得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)；
3、完備的福利保障
國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷；月初雙休，月底單休
4、規(guī)范的管理機(jī)制
簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，給您的職業(yè)安全帶來有力保障；
5、完善的培訓(xùn)體系
各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場(chǎng)新人更快突破成長(zhǎng)瓶頸，并得到更好的發(fā)展；
6、廣闊的發(fā)展空間
管理和專業(yè)雙向成長(zhǎng)模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。（專業(yè)發(fā)展路徑：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--資深客戶主任--客戶經(jīng)理--資深客戶經(jīng)理--大客戶經(jīng)理--資深大客戶經(jīng)理；管理發(fā)展路徑：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)）；
7、 人性化的工作氛圍
開放、平等、獨(dú)立的工作伙伴關(guān)系，寬松、靈活的工作環(huán)境和氛圍，在您忙碌工作后，辦公室零食、水果任您享用，讓您更好的發(fā)揮工作潛能.