崗位職責
1.根據(jù)公司品牌定位及市場趨勢,制定并執(zhí)行抖音及視頻號平臺的長期運營策略和短期增長計劃,包括內(nèi)容創(chuàng)作方向、用戶增長策略、互動活動策劃、投流方案等;
2.帶領(lǐng)團隊產(chǎn)出高質(zhì)量、有創(chuàng)意的短視頻內(nèi)容,包括但不限于產(chǎn)品展示、用戶故事、熱點話題等,確保內(nèi)容多樣性與吸引力;
3.分析賬號運營數(shù)據(jù)(如觀看量、點贊量、評論量、粉絲增長等),評估運營效果,及時調(diào)整優(yōu)化策略,提升賬號活躍度和用戶粘性;
4.管理并優(yōu)化用戶評論與私信,積極回應用戶反饋,建立并維護良好關(guān)系:
5.具備出色的團隊領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完的品牌形象與用戶關(guān)系。策劃并執(zhí)行用戶互動活動,增強用戶參與感與品牌忠誠度。
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上抖音及視頻號平臺運營經(jīng)驗,有矩陣打造成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉抖音及視頻號平臺規(guī)則及算法機制,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力;
4.:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具指導運營決策:
5.具備出色的團隊領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完成任務;
6.保持敏銳的市場洞察力,勇于嘗試新事物,持續(xù)創(chuàng)新運營策略。