崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織職能部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司戰(zhàn)略執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作管理;
3.負(fù)責(zé)組織績(jī)效達(dá)成管理及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作改善;
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析及召開會(huì)議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題提出具體指導(dǎo)意見和方案;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、工業(yè)工程管理等專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),以及在電子、家電、衛(wèi)浴、汽車等制造企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.熟悉流程管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理;
4.具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性,熟練使用PPT、word等辦公軟件;
5.具備良好協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,能夠承受一定的工作壓力;