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【工作內(nèi)容】
都是買了課的家長(zhǎng)，平時(shí)一半時(shí)間負(fù)責(zé)學(xué)生出勤，維護(hù)課堂，另一半時(shí)間負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)課程，只是課程快到期了，溝通續(xù)費(fèi)問(wèn)題即可
【正常出勤薪資】
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)保底5950(無(wú)責(zé)4000＋餐補(bǔ)500+新人補(bǔ)貼1000+培訓(xùn)補(bǔ)貼450+4000績(jī)效包+階梯式提成
2、正常干，平均10000-12000元，上不封頂，多勞多得
3、入職立即繳納七險(xiǎn)一金!入職立即繳納七險(xiǎn)一金!!!
4、帶薪休假，婚假、產(chǎn)假、年假、等等~
5、每天下班企業(yè)滴滴65元內(nèi)免費(fèi)打車
6、入職發(fā)電腦、手機(jī)、手機(jī)卡，智能工作無(wú)煩惱
【晉升途徑】
1、管理層晉升:一年四次晉升，員工-組長(zhǎng)-團(tuán)長(zhǎng)-主管-校長(zhǎng)
2、想深耕：老資歷員工，穩(wěn)定高收入高待遇
員工福利
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療 保險(xiǎn)意外險(xiǎn) 定期體檢 年終獎(jiǎng)