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base武漢?。。〗邮諔獙脤嵙暽?，實習三個月以上！??！
目前不在武漢的同學無需投遞！?。〔辉谖錆h無需投遞?。?！
看清楚需求再投簡歷，避免浪費雙方的時間?。?！
崗位職責：
主要負責作業(yè)幫批量業(yè)務線的招聘工作，涉及常規(guī)崗位的人才尋訪與甄選，并與各業(yè)務中心負責人對接招聘工作。
1.負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;
2.負責電話初步面試，對簡歷匹配的候選人做初步把控;
3.推進招聘流程，及時跟蹤候選人的意向，做好offer保溫，發(fā)放入職通知。
4.負責組內新人幫帶;
5.招聘工具的沉淀;
6.具備招聘漏斗數(shù)據分析意識，根據數(shù)據診斷提出相關解決方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（25屆同學可投）；
2、24屆及往屆已畢業(yè)需有一定招聘工作經驗;
3、實習三個月及以上，每周至少出勤5天;
4、具備一定招聘交付的經驗與能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達、自我學習思考的能力。
晉升空間：
1、縱向晉升:招聘實習生-招聘專員（全職從專員開始）-招聘組長-招聘儲備主管-招聘主管-人事主管-人事經理;
2、橫向晉升:招聘專員-員工關系-薪酬管理-員工培訓-HRBP
福利待遇：
無責任底薪+招聘績效+現(xiàn)金獎，試用期為3個月；
工作時間：
1.10:00-19:00