崗位職責(zé):
1、對(duì)本公司的工程質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門、各項(xiàng)目部行使質(zhì)量職責(zé),直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理,優(yōu)化資源配置,強(qiáng)化質(zhì)量控制,對(duì)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,審批各工程施工組織設(shè)計(jì)和特殊工程的技術(shù)措施及專項(xiàng)方案,并檢查實(shí)施情況。
4、組織制定年度質(zhì)量實(shí)施計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)、施工中的技術(shù)問題,對(duì)發(fā)生的工程質(zhì)量問題, 提出糾正措施或處理方法。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工管理。
7、對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)與使用提出意見和建議,組織考核專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、組織技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),積極推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料,開展技術(shù)協(xié)作交流。
任職要求:
1、35-45歲,第一學(xué)歷:正規(guī)本科及以上學(xué)歷,港航、土建及相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力;具備較強(qiáng)組織、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力。
3、8年以上土建/港航專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)總工程師職務(wù)。
4、持有港航專業(yè)/土建專業(yè)一級(jí)建造師者,優(yōu)先錄用。
5、經(jīng)驗(yàn)豐富,能力突出者薪資可面議上調(diào)。
6、備注:年終獎(jiǎng)金,在公司效益不錯(cuò)的情況下,10萬(wàn)?。
職位亮點(diǎn):港航知名民營(yíng)企業(yè),中核集團(tuán)長(zhǎng)期合作承包商