崗位內(nèi)容:
1、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄及會(huì)后紀(jì)要起草與督辦,跟蹤會(huì)議決議的落實(shí);
2、團(tuán)隊(duì)考核:協(xié)助董事長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì),參與制定高管或部門(mén)的績(jī)效考核機(jī)制,并跟進(jìn)執(zhí)行與評(píng)估;
3、跨部門(mén)協(xié)調(diào):作為董事長(zhǎng)的延伸,協(xié)調(diào)推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目的協(xié)作與落地,確保重點(diǎn)工作順利推進(jìn);
4、文書(shū)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、準(zhǔn)備董事長(zhǎng)的各類報(bào)告、講稿、PPT等材料
5、協(xié)助董事長(zhǎng)接待客戶及來(lái)訪者,維護(hù)公司形象;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,211、985院校優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心技能:出色的公文寫(xiě)作與文字表達(dá)能力; 熟練使用Office軟件,尤其精通PPT、Excel和Word;具備良好的英語(yǔ)能力(通常要求CET-4/6級(jí)以上)。
4、能力素質(zhì): 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和系統(tǒng)分析能力;卓越的溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)推動(dòng)能力;高度的責(zé)任心、保密意識(shí)和抗壓能力。
5、做事積極主動(dòng),具備前瞻性和主人翁意識(shí);具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。